簡歷編號：5639 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 黃平 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 寧波大學 | 所學專業： | 機械系 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年 | |
| 現所在地： | 浙江寧波 | 籍貫： | 浙江寧波 | |
| 技術特長： | 精確 高效 節約守時 技術全面 性格好相處 二級建造師 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 鋁合金門窗 塑鋼門窗 鋁木門窗 技術總工 投標報價 項目經理 工藝改進 | ||
| 希望工作地區： | 寧波市 | ||
| 崗位類別： | 門窗設計師 技術主管/總工 技術員/工藝員/下單 繪圖/拆圖/詳圖/深化 造價/預決審算/招投標 一二級建造師 工程部經理 項目經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2011-06至2013-05 寧波市八益窗業發展有些公司 （寧波） 技術下單 主要負責鋁木門窗下單制圖及決算； 主負責伊頓莊園、維拉小鎮、東錢湖別墅等工程的下單制作及其后期決算。 評價：在八益期間，經歷了技術人員交替的空檔期，實習一個月就被提升為下單專員，面臨無師可跟、無下單經驗等情況，能夠完美地把這幾個新工程從頭到尾做好，并受到同事和領導的認可和贊賞。非常感激在此期間認識的同事和領導，對于自己在門窗行業的道路上指明了道路和方向，至今還保持著聯系，現大部分都已在其他公司擔任主設計職位。 2013.5-2018.02 浙江亞克建筑門窗有些公司（杭州） 技術部副主管 負責門窗技術上的主設計工作，輔助主管完成對公司的技術管理。 招投標篇：完成招投標工程30多個（其中中標10個），包括鋁合金門窗及欄桿、塑鋼門窗、鋁板幕墻等范圍。 如昆山世茂東外灘、杭州市近江天地實驗小學、杭州師范大學倉前校區二標段（在建）、浙江大學人才專項房、杭州花園崗拆遷安置房、杭州市運河新城、杭州云曼星酒店、南通世茂塑鋼門窗等等，詳見附件。 下單篇：全程負責門窗的圖紙深化及下單制作，獨立完成大小工程10來個， 昆山世茂東外灘（門窗面積1.8萬方） 南通世茂公元一期及二期（門窗面積1萬方） 江西中央一號城塑鋼門窗（門窗面積1.3萬方） 杭州市近江天地實驗小學（門窗面積5000多平方） 太倉濱江麗都（門窗面積2萬方） 杭州師范大學倉前校區二標段（門窗2萬方，欄桿5000米） 浙江大學人才專項房（門窗2萬方） 杭州花園崗拆遷安置房（門窗1.3萬方，欄桿8000米） 杭州市運河新城（門窗9000方，幕墻300平方） 杭州云曼星酒店（門窗8000方，欄桿5000米）、 浙江音樂學院（門窗2.5萬方）…… 其中浙江音樂學院獲得“魯班獎”，杭州師范大學倉前校區二標段獲得“錢江杯”榮譽。 評價：在亞克期間，是自己技術水平飛速提升的幾年，學習到了在八益期間很多沒學到的標準規范，認識了對自己一生都產生重要影響的老師，更認識了互相勉勵、共同學習的亦師亦友的同事。在此期間，我系統地學習了鋁合金門窗及塑鋼門窗等國家規范及地方規范，學會了怎樣去投標報價，怎樣去深化門窗圖紙，怎樣去準確無誤地下單制作，怎樣與安裝工人結算，怎樣與甲方決算。已經記不清跑了多少次工地了，因為在工地有辦公室學不到的很多的東西。非常感謝亞克公司給了我這么一個發揮的平臺。 2018.8-2019.0 浙江寶龍建設有限公司寧波分公司 負責幕墻招投標和結算工作。 余姚市譚家嶺西路北側、西環南路東側地塊項目售樓部項目（中國金茂） 無錫蠡湖金茂府項目A1地塊鐵藝欄桿供貨及安裝工程（金茂） 徐州楚河欄桿（金茂） 徐州西三環欄桿（金茂） 北侖金茂悅示范區項目（金茂） |
| 個人簡介 |
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| 我是一個追求準確、高效的人，用最簡便的方法去完成最準確地工作。而不是機械地去工作，比如投標報價，我會利用很多軟件和函數甚至VBA去完成工作。現用的比較熟練的工具主要有CAD、EXCEL、門窗天使、驟風軟件、創盈軟件。其中EXCEL學會了很多函數去簡便工作，CAD學會了很多插件去簡化工作，其他就不列舉了，我覺得這是我與其他技術工作者最大的不同點；另外我是一個有責任心的技術工作者，職責范圍內的工作一定會在要求的工作時間內完成，由于工作的特殊性，會經常自主加班，把工作做好；我是一個守信用的人，不輕易答應，一旦答應完成一定會去做好每一項工作，在生活上亦是如此，說一不二，說道即做到，信用是人與人之間建立合作的基礎，這個觀念受家庭的影響根深蒂固；最后我是一個懂得感恩與分享的人，教了自己的就是自己的老師，要學會感恩，自己有好的技術好的想法也是需要與同事分享，一直堅守要做好事前先做好人，這才是成功的關鍵。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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