簡歷編號：64188 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 陳猛 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1994年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 高中 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 上海 | 籍貫： | 安徽阜陽 | |
| 技術特長： | PMC物控管理，成本管控，行業內部分人脈。熟練CAD、ERP系統， | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 采購、倉儲、計劃 | ||
| 希望工作地區： | 上海 浙江省 江蘇省 | ||
| 崗位類別： | 計劃師/計劃員 采購員/經理 倉管員/統計員 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1. 2023.4-至今 （上海同濟綠地門窗制品有限公司/上海木島實業有限公司） 采購經理 (1) 開發、拓展采購渠道，儲備采購資源，建立備選供應商信息庫。 （2）根據投標任務進行采樣，各工程項目設計下單的按照計劃給予的順序進行詢價比價，同時跟蹤貨物及外發件加工及后續對賬付款等事宜。 （3）供應鏈開發、維護管理，市場議價、詢價、比價、努力降低采購成本，與供應商洽談、簽訂合作協議。 （4）對老供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。 （5）及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以提升產品品質及降低采購成本。 (6)周采購資金計劃、月采購資金計劃的編制。 （7）與供應商以及公司其他部門間的溝通協調等。 2. 2021.3-2023.4 （上海強馨門窗（港資） 采購倉儲主管/分廠總負責人 （1）分廠型材，五金，玻璃，輔材和粉末的采購事宜。 （2）籌建倉儲部門組織架構、人員培訓和考核。 （3）公司的物料供應計劃、物料的進銷存管理。 （4）ERP系統的應用與完善。 （5）監管落實倉庫5s的管理與落實。 （6）設立倉儲與財務的盤點計劃、月度盤點、季度盤點和年度大盤，確保實物與臺帳的準確性。 （7）21年5月份后調任徐州公司任分公司總負責人、負責徐州分部所有工作的一切事宜。 （8）徐州分公司主輔材供應商的開發與談判，合作合同的簽署。 （9）分公司的生產狀態調整，公司組織框架的搭建，制度的制定。 3. 2020.7-2020.12 （南通海鷹門窗） 倉儲物流部主管 （1）儲運部架構調整、人員培訓和考核！部門內人員職責劃分。 （2）協助財務和采購做好數據和帳務核對與成本的管控。 （3）配合客服部對各經銷商服務升級。 （4）協助車間做好日常生產的物料計劃與供應。 （5）配合品質部做好供應商來料物料與發出成品的檢驗與整理。 （6）倉庫物料的管控要求、物流運輸的的管控和各供應商與各物流合作單位的把控與維護！部門內組織架構。 4. 2014.7-2020.7 （上�？贫乳T窗） 倉管/駐廠代表/外協采購 （1）2014.7-2015.4負責型材倉和穿條段位的管理與車間的生產交接。 （2）2015.5-2020.3駐噴涂、鋁材廠代表、管理整個型材外置倉和管控前段物料計劃供應問題，根據上海總部的訂單總計劃與需求，對接到訂單圍繞總計劃進行原材料生產計劃，并督促供應商處按計劃生產和供貨，并做好訂單的跟進與交接。 （3）根據訂單需求對特殊加工材料的采購。 （4）對供應商處供應材料品質的監管與管控。 （5）與供應商關系維護。 （6）供應商處外置倉的管理工作。 （7）外置倉進銷存管理、及時對erp系統的更新，原材料采購。 （8）月度、季度、半年度/年度的配合總部財務對外置倉的盤點工作、差異原因分析和整改！根據公司降低倉儲成本目標，對外置倉庫存原材料有效合理化降低，月底采購單據與財務的對接工作。 5. 2012.9-2.214.6 （上海志家地產經紀有限公司） 置業經理 （1）開發新客戶，從地推，電銷等渠道獲取客戶資源，促成成交。 （2）對新進組員的培訓，銷售話術，技巧與買賣、租賃的處理方式。 （3）完成公司的業務考核。 （4）發展新客戶，維護老客戶，發掘老客戶的資源利用。 |
| 個人簡介 |
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| 1、門窗陽光房行業10年從業經歷。 2、擁有一定的銷售技能和經驗。帶過銷售團隊，兩年的房產銷售經驗。 3.能熟練使用辦公軟件和門窗ERP系統，CAD，草圖大師軟件。 4、熟悉門窗，陽光房加工制作工藝流程。 5、駐供應商廠代表，能熟練處理供應商關系和管理完善與供應商的關系。 6、采購流程，比價/議價，商務談判能力出眾。對行業內原料價格和供應商產地基本熟知。 8、擁有成熟的物料計劃與管理經驗和團隊培養能力。 9、對工作認真負責，效率放在第一位。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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