簡歷編號：65863 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 胡長存 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1977年 | 婚姻狀況： | 離異 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學校： | 西安外事學院 | 所學專業(yè)： | 企業(yè)管理 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東中山 | 籍貫： | 陜西渭南 | |
| 技術(shù)特長： | 管理經(jīng)驗豐富，日資，臺資企業(yè)工作經(jīng)歷 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)總監(jiān) 廠長 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:中山市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 寶潤木業(yè)生產(chǎn)總監(jiān) 1.全面負責公司的生產(chǎn)運營; 2.組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行; 3.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 4.負責編制年，季，月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核; 5.負責設(shè)計工廠的改造計劃，設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào); 6.密切配合營銷部門，確保產(chǎn)品合同的履行; 7.配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力; 8.負責生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生; 9.組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃; 10.管理工廠各部門和各類人員職責，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系; 11.編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表.認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄，臺賬，統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性; 12.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn); 13.生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告.定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料; 14.負責生產(chǎn)設(shè)備，計量器具維護檢修工作.結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備，計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間; 15.負責生產(chǎn)調(diào)度管理工作.強化調(diào)度管理，嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源; 16.生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作.負責組織質(zhì)檢員，車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查，考核，評比; 17.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 18.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到>有因必補無因不批>的原則. 19.擬定本部門目標，工作計劃.組織實施，檢查監(jiān)督及控制; |
| 個人簡介 |
|---|
| 本人最初從業(yè)時是從一線開始做起，在臺資、美資、日資企業(yè)都工作過。通過不斷努力與學習，從而實現(xiàn)了一個普通員工到高層管理的職業(yè)生涯；故從業(yè)經(jīng)驗非常豐富，也極善于處理各層員工之間的關(guān)系與問題；同時本人對工作認真負責，積極主動，上進心強，且現(xiàn)場生產(chǎn)管理、中層管理經(jīng)驗豐富和能運用各種管理方法使公司達到最佳生產(chǎn)組合的效果，為此多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評；故如被貴公司聘用，本人將盡職盡責為貴公司服務(wù)。 |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
