簡歷編號：67571 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 黃生 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1997年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 廣東科學技術職業(yè)學院 | 所學專業(yè)： | 人力資源管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 4年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 廣東云浮 | |
| 技術特長： | 抗壓能力強做事靈活變通，調節(jié)員工關系，預防勞動糾紛，門窗幕墻資料歸檔。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 施工員、安全員 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 施工員/現(xiàn)場施工管理 資料員 安全員/經理 人事經理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職,欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 7000以上 |
| 工作經歷 |
|---|
| 一、珠海山泰新實業(yè)有限公司（2019.9-2020.12） 1、負責公司所有工作人員招聘包括異地招聘，分公司招聘； 2、入離職辦理，檔案資料保管，網上備案申報，工傷處理； 3、勞動關系處理，員工關系處理，有自己處事方式，能良好與他人溝通、協(xié)商，為員工尋求解決辦法，維護公司利益； 4、簡單臨時工工資核算，對數(shù)字敏感； 5、各項勞動糾紛的溝通協(xié)調處理； 6、協(xié)助行政做一些行政工作。 二、門窗、幕墻公司（2021.3-至今） 人事工作: 1、負責整個公司招聘，入離職考勤記錄等工作； 2、建立以及落實基本規(guī)章制度； 3、與工廠工人建立友好溝通關系聽取員工意見，維護好關系； 4、規(guī)范避免可能發(fā)生勞動糾紛事宜工作； 5、配合政府部門來廠的各項檢查，并落實到位； 6、與當?shù)亟值绖趧铀块T建立友好溝通，聽取建議。 資料員工作:接管上一任資料員工作交接5天后單獨上崗。 1、負責公司所有門窗、幕墻竣工驗收資料，能根據(jù)當?shù)仳炇諛藴室筇峁┵Y料； 2、負責所有門窗幕墻項目資質報審，施工組織設計報審，三級教育等專項安全技術交底； 3、負責所有現(xiàn)場過程中一些需要做的基本資料如聯(lián)系函等； 4、提出如何在現(xiàn)場規(guī)范避免的勞動糾紛，主要用工方面及與施工班組方面。 自我評價:主動性強，樂觀，工作積極，做事靈活變通。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 適應能力強，能吃苦耐勞，做事靈活，平時喜歡打乒乓球。 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
