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    • 簡歷編號:76748 查看次數(shù):個人簡歷
      基本資料
      姓  名: 胡月 性  別:
      出生年份: 1989年 婚姻狀況: 已婚
      民  族: 政治面貌: 團員
      畢業(yè)學校: 安慶大學 所學專業(yè): 化學
      最高學歷: 大學本科 工作經(jīng)驗: 10年
      現(xiàn)所在地: 安徽滁州 籍貫: 安徽馬鞍山
      技術(shù)特長: 溝通協(xié)調(diào)能力較強,性格沉著冷靜,抗壓力耐心強
      求職意向
      希望從事崗位: 人事行政主管、成本、技術(shù)
      希望工作地區(qū): 南京市 滁州市 馬鞍山市
      崗位類別: 造價/預決審算/招投標 總經(jīng)理助理 行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理  求職狀態(tài): 仍在職,欲換工作
      是否要求住宿: 月薪要求: 6000以上
      工作經(jīng)歷
      金鵬筑工集團 HRBP 2019.05-至今
      內(nèi)容
      工作經(jīng)歷1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
      2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計
      劃;
      3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,
      保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
      5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進行初步面試
      考核,出具綜合評價意見; 7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
      8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
      9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
      10、 招聘費用的申請、控制和報銷; 11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
      12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
      13、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
      14、 搜集各地區(qū)人才市場信息。
      胡月
      17755099324 | 386275282@qq.com | 女 | 生日:1989.12
      滁州 | 工作經(jīng)驗:11年 | 求職意向:HRBP | 期望薪資:6-7K
      碧桂園羅馬世紀城 人力資源專員/助理 2018.03-2019.04
      內(nèi)容
      黑龍江博石建筑安裝有限公司 資料員 2014.06-2017.10
      內(nèi)容
      南京快樂家教 數(shù)學教師 2011.09-2014.03
      內(nèi)容
      15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
      16、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。
      人事工作:1.依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;2.協(xié)助建立公司人員招聘體系,根
      據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃;3.負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿
      的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作;4.負責發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞 動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案;5.負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除;6.對離職員工會
      同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析。
      銷售工作:1.推廣公司形象,傳遞公司信息。
      2.按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦樓盤。 3.做好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作,定期上報,及時反映客戶的情況。
      4.不懈的開發(fā)的新客戶,完成銷售指標,建立客戶網(wǎng)絡(luò)。 5.業(yè)務(wù)熟練,保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準,不斷提高銷售技巧,每月都有銷售業(yè)績。 6.及時反饋客戶提出的意見和建議,上報銷售主管,準時提交總結(jié)報告。
      7.及時提交日報表,并對業(yè)務(wù)問題進行匯報。 8.嚴格按照公司的說辭向客戶介紹產(chǎn)品,不做過分的夸大和不切實際的介紹。 9.協(xié)助建立客戶檔案。
      10.協(xié)助客戶辦理交款手續(xù)。 11.保持服務(wù)臺和案場的清潔,愛護銷售的物料。
      1.負責建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位,其他有關(guān)部門之間的文件及資料的
      收發(fā)、傳達、管理等工作,做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤。 2.負責對工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。
      3、參與施工生產(chǎn)管理,做好各類文件資料的收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
      4.負責施工資料技術(shù)檔案的分類、組卷、歸檔、移交工作。
      5、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。
      6、處理好各種公共關(guān)系。
      1.準時接送孩子:絕對保證孩子的人身安全。
      2.孩子做作業(yè)時保持教師的安靜與秩序。
      3.提醒孩子保持良好的坐姿。
      4.督促孩子專心、獨立、高效完成作業(yè),做作業(yè)時不討論、不抄襲、不拖拉,做完后自己認真檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂
      正。
      5.督促孩子做好預習、復習工作。
      6.耐心、細致地解答孩子的問題,在孩子自己獨立完成、檢查作業(yè)后,負責檢查孩子作業(yè),有錯誤的加以指導。 7.注意孩子安全,不互相打鬧,不做危險動作。
      8.豐富孩子的課余生活,完成作業(yè)后組織閱讀、繪畫、講故事,游戲等孩子們喜歡的活動,讓孩子們享受與小伙伴們交
      往的樂趣。
      9.對完成作業(yè)又好又快及其他表現(xiàn)好的孩子及時表揚。 10.記錄好每一位孩子每天的學習、生活情況,及時匯報給家長。 安慶五中高中部實習 高中化學老師 2010.10-2010.11 項目經(jīng)歷
      內(nèi)容:此次實習經(jīng)歷是學校組織的,為期一個月,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣。在實習期間,我們的主要任務(wù)是初
      三化學的教學工作,掌握了如何備課,試講,鍛煉了自己的溝通能力和膽量。
      個人簡介
      安慶大學四年本科全日制學校,英語六級,辦公軟件熟練,溝通協(xié)調(diào)能力較強,性格沉著冷靜,抗壓力耐心強,尋求一份穩(wěn)定有發(fā)展前景的工作
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