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    • 簡歷編號:80390 查看次數:個人簡歷
      基本資料
      姓  名: 陸亞軍 性  別:
      出生年份: 1971年 婚姻狀況: 已婚
      民  族: 政治面貌: 群眾
      畢業學校: 所學專業:
      最高學歷: 大專 工作經驗: 1年
      現所在地: 貴州貴陽 籍貫: 貴州貴陽
      技術特長: :成熟的管理經驗和長期的工作經驗及社會關系的溝通。
      求職意向
      希望從事崗位: 銷售總監
      希望工作地區: 貴州省
      崗位類別: 銷售主管/區域經理 總/副經理  求職狀態: 仍在職,欲換工作
      是否要求住宿: 不限 月薪要求: 面議
      工作經歷
      工作描述:1、運營管理(以公司年度戰略目標進行戰略規劃制定,方案計劃實施,項目籌健,貿易方案制定和計劃運營安排,團隊組建和管理(文化、公司制度、組織目標體系建設、組織責任體系建設、組織流程體系建設、薪酬激勵體系建設、績效管理體系建設、培訓提升體系建設、招募甄選體系建設、晉升體系建設、風險管控體系建設等),2、營銷管理對市場的調查跟蹤與信息資源收集,招投標(信息收集-投標文件制作-投標參與-中標負責實施),對外合同談判與簽訂、客戶維護、營銷過程的督導、資金回籠、對外關系溝通與協調等。3、財務管理(配合董事長)對風險管控、資金預算與計劃安排、資金回籠、金融(融資、信托)等。
      二、合作單位及項目:合作單位:中鐵二局、中鐵四局、中鐵五局、中鐵八局、中鐵七局、中鐵隧道集團、中鐵十一局、中鐵十八局、中鐵二十四局、中鐵港行局、中交一公司、中交二公司、中交三公司、中交四公司、十七冶、葛洲壩建設集團、貴安建設集團、等。 
      項目描述: 以上項目主要是從2013年至今貴州高速公路的項目建設完工和再建的(如;夏蓉高速、杭瑞高速、畢都高速、畢生高速、遂遵高速、六六高速、余凱高速、道安高速等)(高鐵:貴廣高鐵、六安高鐵)(市政道路:貴安大道、楊昌環線、白修大道、龍水大道、清楊路、百馬大道、1.5環線等)(地鐵:貴陽地鐵1、2號線在建等),(房建:貴陽各地安置房、中航101科研大樓、貴陽綜合保稅區等。二局、四局、五局、貴安建設集團、十七冶合作項目)。主要以合作項目所需的鋼材、水泥、混泥土、管材、五金等物資的供給。 
      三、業績:以上所描述的項目合作:從尋找(包含資源整合、招投標、轉介紹等方式)-談判-簽合同-合作進行-資金回籠均由我帶領事業部團隊完成。 年平均銷售額3.5億以上,毛利潤2500萬以上。
      收獲成果: 通過合作過的項目均得到各單位的認可及好評。并完成公司年戰略目標計劃及給公司創造經濟利益。
      個人簡介
      1、1987年07月--1990年10月就讀于中國有色金屬工業總公司赫章技術工業學校。1997年07月--2000年10月就讀于四川廣播電視大學。2008年05月-2015年期間參加了清華大學經濟管理學院(MBA)企業經營戰略管理 、現代企業制度與公司治理、企業文化建設、領導力與團隊執行力提升、營銷管理與競爭謀略、企業人力資源開發與管理 、企業投融資與資本運營的培訓學習。
      2、自我評價及求職說明:我需要一個公司的平臺和公司一起發展共創輝煌。說明:必須要有以下幾點:生存-發展-擴展-研究-壯大-平穩。-、首先是(頭)公司首腦的思維:公司藍圖繪制和中長期的戰略發展規劃思路,二、(手)公司中高層:協助、配合、執行,要對首腦的藍圖分解并作出中長期的戰略發展規劃思路及制定出方案、擬訂出管理體系并分劃、與執行督導完成。三、(腳)中低層:對制定出的方案、擬訂出的管理體系與目標必須遵守執行。關于公司的發展:我有一套完整并實用于公司的管理體系(包含:1、公司的文化體系。2、組織機構體系。3、行政管理體系。4、人事管理體系。5、營銷管理體系。6、財務管理體系。7、薪酬管理體系。8、晉升管理體系。9、股份機制管理體系。) 我雖然已經不年輕,但是我還具有年輕的思維頭腦,與時俱進的思想,有二十多年以來的豐富運營管理經驗和現代營銷管理成功模式及資源。我雖然沒有過硬的學歷,但是我始終保持長期不斷學習和高端培訓,并結合社會發展總結出一套實用于公司的管理體系,根據社會發展不斷的提升、更新。我會通過公司的具體情況制定出的管理體系與管理辦法,組建一支強悍的隊伍運營執行,完成公司藍圖繪制和中長期的戰略發展規劃,體現我的人生價值觀,給公司創造利潤價值。
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