簡歷編號:80652 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)主管,品質(zhì)主管 | ||
希望工作地區(qū): | 全國不限-優(yōu)先選擇:上海 浙江省 江蘇省 | ||
崗位類別: | 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長 | 求職狀態(tài): | 已離職,即可到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 12000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2022.8-2023.8 南通中杰地產(chǎn)旗下九紫門窗有限公司 生產(chǎn)主管 工作內(nèi)容:1、規(guī)劃計劃:根據(jù)項目需求規(guī)劃月度生產(chǎn)加工計劃,設定周度,月度生產(chǎn),品質(zhì)目標; 2、流程標準:根據(jù)工廠發(fā)展階段編制各類流程標準文件 ; 3、團隊建設:組建生產(chǎn)標桿產(chǎn)線,實現(xiàn)流水作業(yè),建立員工培訓機制,晉升考核機制; 4、設備自動化:合理排布現(xiàn)場設備,根據(jù)設備性能實現(xiàn)自動讀取加工數(shù)據(jù),提升產(chǎn)品加工穩(wěn)定性,減少對技能人員的依賴; 5、現(xiàn)場管理:根據(jù)場地劃分各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域,對區(qū)域內(nèi)設備,物料,標識定位實現(xiàn)目視化管理; 6、質(zhì)量管理:健全并完善一線員工的培訓機制(質(zhì)量檢驗標準、作業(yè)方法):訓后抽查驗收、單獨輔導、班長幫帶的形式,對新員工、返工較多的員工重點引導,使全體員工掌握質(zhì)量標準,并進行口頭和現(xiàn)場操作相結(jié)合的考核評估效果; 2021.4-2022.7 碧桂園旗下住方科技有限公司(馬鞍山生產(chǎn)基地) 生產(chǎn)車間主任 工作內(nèi)容:1、對車間生產(chǎn)進度,品質(zhì)和產(chǎn)量管控,生產(chǎn)人員培訓和人員調(diào)整 2、配合廠長管理車間,對公司下發(fā)決策,及時傳達和監(jiān)管本車車間決策落地 3、每日召集班組長召開生產(chǎn)會議 4、對本車間內(nèi)發(fā)生的問題及時溝通和處理,確保車間生產(chǎn)的順暢 5、落實和監(jiān)管車間6S的執(zhí)行 6、定期組織本車間人員進行安全生產(chǎn)培訓和學習 2018.6-2021.4 上海科度門窗有限公司 江陰事業(yè)部品質(zhì)負責人 工作內(nèi)容:1、負責部門質(zhì)量流程及總廠型材標準的編制 2、定期召開供應商品質(zhì)會議 3、定期型材廠噴涂廠訂單物料督察及跟進 4、對部門人員常見型材缺陷培訓 5、參與每周核對供應商訂單交期及安排定制顏色噴涂計劃及跟進 2016.12-2018.5 江蘇阿貝羅有限公司 質(zhì)量主管 工作內(nèi)容:1、監(jiān)督本部門員工的工作質(zhì)量和完成情況,合理安排檢驗任務 2、審核檢測的原始記錄及對外檢測報告 3、協(xié)助不合格品,包括客戶投訴、退貨的評審、調(diào)查品質(zhì)異常原因并組織提出糾正預防措施 4、參與新產(chǎn)品導入的驗證 5、負責公司檢驗各類內(nèi)控標準、檢驗規(guī)程、檢測設備操作規(guī)程、檢驗記錄報告等的管理編制規(guī)范 2014.8-2016.11 江陰薩帕鋁型材有限公司 實驗室測試人員 工作內(nèi)容:1、依據(jù)內(nèi)控標準和客戶要求測試鋁型材性能測試(硬度、拉伸、彎曲等)判定 2、負責設備的調(diào)試保養(yǎng)、新人指導、測試數(shù)據(jù)分析記錄并提供給有關部門 2010.4-2014.8 愛多光伏科技有限公司 質(zhì)量班長 工作內(nèi)容:1、負責新員工上崗技能培訓、檢驗量具維護和保養(yǎng) 2、對不良品鑒定處理、本部門員工日常工作安排及檢驗記錄表單收繳審核并錄入電腦 |
個人簡介 |
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2008.2-2011.1 南京農(nóng)業(yè)大學 機電一體化 大專(函授) 2014.12.16-2014.12.20 SGS 目視檢測VT2證書 積極好學、有團隊精神、執(zhí)行力強能夠及時完成領導交辦的任務 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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