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      您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)!
    • 簡歷編號:86018 查看次數(shù):個人簡歷
      基本資料
      姓  名: 黃濤波 性  別:
      出生年份: 1983年 婚姻狀況: 已婚
      民  族: 政治面貌: 群眾
      畢業(yè)學(xué)校: 隆回一技中 所學(xué)專業(yè): 電氣焊
      最高學(xué)歷: 職高/技校 工作經(jīng)驗(yàn): 8年
      現(xiàn)所在地: 廣東佛山 籍貫: 湖南邵陽
      技術(shù)特長: 擅長團(tuán)隊(duì)管理,流程優(yōu)化,效率提升!
      求職意向
      希望從事崗位: 生產(chǎn)廠長
      希望工作地區(qū): 廣東省
      崗位類別: 車間主任/廠長  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
      是否要求住宿: 月薪要求: 15000以上
      工作經(jīng)歷
      一、專長
      1,精通門窗生產(chǎn)加工機(jī)器設(shè)備的操作,制具工具的運(yùn)用。
      2,精通門窗的所有生產(chǎn)工藝及樣品的開發(fā)加工生產(chǎn)。
      3,懂門窗自動線加工工藝和流水線布局。
      4,善長生產(chǎn)成本(鋁材利用率、人工成本、機(jī)器設(shè)備效能)的管控。
      5,獨(dú)立工廠管理(200人工廠)經(jīng)驗(yàn)3年。
      二、性格
      1,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡忠盡責(zé),人推卸責(zé)任。
      2,能承受工作帶來的任何壓力。
      3,工作上可以獨(dú)當(dāng)一面。
      4,具有團(tuán)隊(duì)精神,善于與人溝通。
      三、就職經(jīng)歷
      1.18年6月進(jìn)入新標(biāo)公司 任職為技術(shù)員 主要負(fù)責(zé)車間設(shè)備編護(hù) 同時也參于車間各崗位窗戶生產(chǎn)過程及熟悉生產(chǎn)
      流程 與車間負(fù)責(zé)人交流技術(shù)問題
      同年9月車間平開窗廠房擴(kuò)大產(chǎn)能單量上漲 車間主管離職 公司臨時任命為生產(chǎn)車間主管 面對各種催貨及人員流
      失 人員及時調(diào)整快速進(jìn)入生產(chǎn)狀態(tài) 有序優(yōu)先排產(chǎn) 從而生產(chǎn)任務(wù)單得到緩解 較好地完成公司的使命
      19年公司銷量劇增 應(yīng)公司發(fā)展需求 調(diào)度到南海分廠任生產(chǎn)經(jīng)理。萬事開頭難 統(tǒng)籌管理 成本控制 車間規(guī)劃
      管理人員的執(zhí)行力度及人員的培訓(xùn) 第一步:從計劃調(diào)整 統(tǒng)籌管理車間運(yùn)作單量 人員招聘以及穩(wěn)定。第二步:單
      量摸底 每個班組人員實(shí)際產(chǎn)量最大值 進(jìn)行調(diào)整穩(wěn)步提升。期間對南海工廠5個車間進(jìn)行重新布局調(diào)整,工序流程重新編排,1個月后人均從原來的2.9到突破人均4.0的產(chǎn)能,成為為南海分廠產(chǎn)能提升的里程碑。后期繼續(xù)優(yōu)化流程,改良工藝,以及加強(qiáng)推廣自動化機(jī)器投入,人均產(chǎn)能突破6.0.第三步 KPIL制定 月均產(chǎn)量 人均產(chǎn)值 訂單準(zhǔn)交率
      第四步;每個班組進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 從而減少質(zhì)量問題及客訴,
      20年公司日益發(fā)展 承擔(dān)更多責(zé)任能力也得到提升 任命為南海分廠廠長一職 全面統(tǒng)籌分廠人員的管理 人事行
      政 車間生產(chǎn)質(zhì)量 PMC計劃管控 ,期間公司委派去,新豪軒門窗,伊盾門窗,意群門窗。德技優(yōu)品門窗,等等,去參觀學(xué)習(xí)自動化滾筒流水線生產(chǎn)線。為后期四會滾筒流水線規(guī)劃布局做準(zhǔn)備。
      2021年公司四會總部建成 任命為門窗生產(chǎn)副總監(jiān) 負(fù)責(zé)四會滾筒流水線規(guī)劃布局 南海廠整個搬遷計劃順利搜遷。
      2022年2月因公司原因辭職!   
      2022年3月份入職廣東河源雅園職能家具有限公司艾瑞典迪門窗任職副總經(jīng)理,在職期間統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)`設(shè)定人均產(chǎn)能目標(biāo),做了呆滯料處理及預(yù)案,生產(chǎn)管理人員薪資調(diào)整方案及績效考核 加強(qiáng)了5S廠管理。2022年7月份因公司效益不理想,另求發(fā)展。   
      2022年8月份入職湖南源飛門窗任職生產(chǎn)廠長,其間負(fù)責(zé)設(shè)計出圖,生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)質(zhì)量管理,目前在職。想換個環(huán)境。
      個人簡介
      本人門窗管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉門窗生產(chǎn)工藝,流程。擅長團(tuán)隊(duì)管理,流程優(yōu)化,效率提升!
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      • 暫未上傳證書
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