簡歷編號：86706 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 曹傳國 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 湖南信息學院 | 所學專業(yè)： | 電子信息科學與技術(shù) | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖南長沙 | 籍貫： | 湖南長沙 | |
| 技術(shù)特長： | 10年日資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，8年門窗幕墻質(zhì)量管理、工程管理、公司運營經(jīng)驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程總監(jiān)，質(zhì)量總監(jiān)，運營總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經(jīng)理 質(zhì)安員/經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| ■2005年-2012年 日資企業(yè) 兄弟工業(yè)（深圳）有限公司（產(chǎn)品：家庭辦公打印機） 先后擔任質(zhì)量管理部 SQE工程師，副主任，主任，系長，主要工作職責： 1.負責供應(yīng)商材料的質(zhì)量檢查、檢驗、分析、評價；對不合格材料實施區(qū)分、記錄、跟蹤處理，提出合理化質(zhì)量改善建議； 2.負責對供應(yīng)商的改善報告及改善方案的實施效果進行跟蹤，達到不合格率的控制目標； 3.負責推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，降低和控制人機料法環(huán)測的變更對物料質(zhì)量的影響； 4.與采購部、研發(fā)部共同推進供應(yīng)商的入圍考核評估、月度、年度評估，確保供應(yīng)商提供的物料符合要求； 5.負責調(diào)解質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析與跟進； 6.負責新產(chǎn)品量產(chǎn)前的型試質(zhì)量問題的分析與改善，確保新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)； 7.負責參與新產(chǎn)品材料的檢驗方法、標準、檢驗設(shè)備儀器等的開發(fā)與設(shè)計； 8.負責檢驗人員的技能培訓、考核上崗；負責采購部、生產(chǎn)部等部門人員的材料標準培訓；負責新入職人員的崗前培訓； 9.負責產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、可靠性設(shè)計等質(zhì)量體系的標準化建設(shè)與維護，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量； 10.負責部門內(nèi)工程師、副主任工程師、小組主任的績效考核制定與組織實施； 11.參與組織集團、分工廠的提案獎、QCC活動、PDCA等質(zhì)量改善活動，提升工廠的全員質(zhì)量意識、服務(wù)意識； 12.負責組織部門小組日例會，周會，組織和協(xié)調(diào)小組日常工作的正常展開； ■ 2012年-2015年 日資企業(yè) 勝美達電機（常德）有限公司（產(chǎn)品：電感線圈） 擔任質(zhì)量管理部 副主任，主要工作職責： 1.負責組織來料檢驗、制程檢驗、出貨檢驗出現(xiàn)質(zhì)量問題的分析、不合格處理與改進； 2.負責來料、制程、出貨檢驗的標準、流程、制度的修訂和持續(xù)改進，降低不合格流出風險； 3.負責產(chǎn)品的客戶投訴的調(diào)查、分析、改善，提交8D等形式改善報告，達到和滿足客戶要求； 4.參與分廠內(nèi)部早會、周例會，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商、制造部的材料、成品質(zhì)量問題； 5.負責質(zhì)量管理部門、制造部新入職人員的崗前培訓與考核，合格方可上崗； 6.協(xié)助主任負責質(zhì)量管理部日常事務(wù)以及分廠、集團的質(zhì)量提升活動； ■ 2015年-2020年 民營企業(yè) 湖南亙晟門窗幕墻有限公司 先后擔任質(zhì)量管理部經(jīng)理；工程管理部經(jīng)理；家裝管理部經(jīng)理，主要工作負責： 1.負責生產(chǎn)質(zhì)量體系的建設(shè)與維護，推動產(chǎn)品和工程質(zhì)量的持續(xù)改善與預防；在職期間制定了《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗與控制程序》及相關(guān)支持性文件表格； 2.負責工程體系的建設(shè)與管理，推動工程運營與成本降低活動；在職期間制定了《項目管理手冊》，《項目評估管理辦法》及相關(guān)支持性表格；推動和制定了《項目經(jīng)理責任制》，制定了項目經(jīng)理質(zhì)量、成本、交期、客戶滿意度目標，加強了公司對項目管理的可視化管理； 3.負責監(jiān)管家裝的體系建設(shè)與運營，參與制定了家裝運營管理流程，制定了《家裝服務(wù)管理流程》，標準化的《安裝作業(yè)指導書》，《售后服務(wù)管理辦法》等，使家裝部初具雛形并隨之發(fā)展壯大； 4.負責工程及家裝的客戶投訴和售后服務(wù)，建立客戶投訴與處理，售后服務(wù)的標準化流程，提高行業(yè)內(nèi)客戶滿意度和公司競爭力； 5.負責協(xié)助公司人才組織體系的建設(shè)，組織和加強生產(chǎn)車間、項目管理人員、勞務(wù)班組的培訓，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的同行競爭力； 6.協(xié)助公司供應(yīng)商招采體系的建設(shè)，作成《供應(yīng)商招標文件》及招采流程的建立，使公司廉潔采購成為可能并推動實施； 7.負責客戶來訪的活動組織和業(yè)主方的關(guān)系維護；協(xié)助和鞏固公司進入萬科集采一類供應(yīng)商，成功成為華潤、中海、世茂、融創(chuàng)、龍湖、珠江等大地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)合作伙伴； ■ 2020年6月-2023年1月 民營企業(yè) 長沙海大門窗有限公司 擔任質(zhì)安部總監(jiān)，華南區(qū)運營總監(jiān)，主要職責： 1.負責生產(chǎn)、項目質(zhì)量管理體系、工程項目管理體系的建設(shè)與推動執(zhí)行。在職期間制定和推動執(zhí)行了生產(chǎn)車間的《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和控制程序》及相關(guān)支持文件表格、項目管理的《項目質(zhì)量安全評估管理辦法》及相關(guān)支持文件表格、《海大門窗項目管理手冊》、《樣板質(zhì)量管理規(guī)范》、《生產(chǎn)作業(yè)指導書》、《安裝作業(yè)指導書》等管理文件； 2.負責組織項目的施工管理： 2.1組織項目周例會，月例會，推動與協(xié)調(diào)項目計劃合理轉(zhuǎn)化生產(chǎn)計劃和采購計劃； 2.2監(jiān)控項目運行，協(xié)調(diào)處理施工質(zhì)量、施工技術(shù)等項目問題； 2.3組織生產(chǎn)質(zhì)量安全、項目質(zhì)量安全的月度評估，發(fā)布生產(chǎn)、項目質(zhì)量安全月度評估報告和考核； 2.4 負責制定和推動項目的KPI管理和評估，定期發(fā)布月度、半年度、年度評估報告； 2.5 負責組織竣工工程、預交付工程的內(nèi)部驗收和評估； 2.6 負責組織勞務(wù)的招標入圍，質(zhì)量安全交底培訓，過程配合度、安裝質(zhì)量的月度評估與考核，作成與發(fā)布勞務(wù)年度評級報告，實施優(yōu)勝略汰，從而提高公司產(chǎn)品競爭力； 3.負責生產(chǎn)運營的管理： 3.1根據(jù)項目計劃，推動生產(chǎn)部和采購部的生產(chǎn)計劃、采購計劃的轉(zhuǎn)化作成與監(jiān)督實施；協(xié)調(diào)和解決過程中人員、設(shè)備、材料等隨機發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運行； 3.2制定和推動《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗與控制程序》及支持性文件、《生產(chǎn)作業(yè)指導書》的實施，監(jiān)督來料檢驗、制程檢驗、出貨檢驗的實施和考核；加強關(guān)鍵生產(chǎn)工序的工人作業(yè)指導和質(zhì)量標準培訓，滿足華潤、旭格等高質(zhì)量高標準項目的客戶需求； 3.3 制定和推動關(guān)鍵工序的工人上崗證制度，保證高標準項目的產(chǎn)品質(zhì)量； 3.4 實施日常的車間、倉庫的5S、安全巡檢，推動管理出效益，管理出質(zhì)量的高效管理機制； 3.5 推動車間的設(shè)備日常保養(yǎng)的實施、人員培訓等日常管理工作； 3.6 負責ISO9001質(zhì)量體系的對外審核，落實不足的持續(xù)改善，提高公司的管理水平; 4.負責客戶投訴（華潤、美的、旭格項目等）的調(diào)查、回復與關(guān)系維護，必要情況下實施甲方的回訪與關(guān)系維護，了解和掌握客戶的進度、質(zhì)量要求； 5.協(xié)調(diào)和推動技術(shù)、采購、生產(chǎn)等后勤保證系統(tǒng)的日常運營管理工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標的達成，滿足各項目的物料供應(yīng)保證和需求； 6.負責制定和實施公司各部門的績效管理制度，推動各部門，各崗位高效完成月度、年度的KPI工作目標，實現(xiàn)降本增效的年度目標； |
| 個人簡介 |
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| 【技能證書】 1.國家中級質(zhì)量工程師證書 【自我評價】 1.10年日資企業(yè)質(zhì)量管理工作，8年門窗質(zhì)量、工程管理、運營管理工作經(jīng)驗； 2.工作踏實嚴謹，執(zhí)行力強；具有較強的組織能力、計劃和執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)溝通能力、突發(fā)事件處理能力； 3.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強的綜合管理能力；具備較強的大局觀和團隊意識，較好的團隊管理能力； 4.具有中國區(qū)德國旭格系統(tǒng)門窗資源，熟悉德國旭格的生產(chǎn)加工工藝、安裝工藝、運營管理等； 5.擅長制度、流程、數(shù)據(jù)分析管理，具備協(xié)助企業(yè)向標準化、規(guī)范化發(fā)展的綜合管理能力。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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