簡(jiǎn)歷編號(hào):88544 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 | ||
希望工作地區(qū): | 全國(guó)不限-優(yōu)先選擇:廣西區(qū) | ||
崗位類(lèi)別: | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
工作經(jīng)歷 |
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2003.03-2005.10 哈爾濱泛華建筑裝飾工程有限公司 施工員 | 建筑幕墻 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃和材料計(jì)劃的編制 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的達(dá)標(biāo)完成 3、負(fù)責(zé)填寫(xiě)施工日志、參加項(xiàng)目會(huì)議、匯報(bào)項(xiàng)目情況等 4、合理調(diào)配施工工序,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng) 6、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施 工 7按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底; 8、監(jiān)控施工過(guò)程,發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決,或提交有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員解決: 9、及時(shí)組織隱蔽工程驗(yàn)收。參加分部分工程的質(zhì)量評(píng)定 2006.03-2013.11 哈爾濱宏達(dá)幕墻裝飾工程有限公司(后更名為:哈爾濱龍翔幕墻裝飾工程有限公司) 項(xiàng)目經(jīng)理 | 建筑幕墻 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制,及項(xiàng)目的簽證、回款、結(jié)算工作 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各計(jì)劃(如總進(jìn)度計(jì)劃、周計(jì)劃,月計(jì)劃、月資金計(jì)劃等)的制定及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司所要求的報(bào)表(如周報(bào)、月報(bào)、形象進(jìn)度報(bào)表等)及時(shí)提交 4、負(fù)責(zé)對(duì)安裝隊(duì)的管理,包括任務(wù)下達(dá),過(guò)程管理,對(duì)其質(zhì)量進(jìn)度、安全等情況進(jìn)行監(jiān)督與考核 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的考勒工作,對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行考核,提出對(duì)項(xiàng) 目部人員的加減薪酬及獎(jiǎng)金的分配方案 6、負(fù)責(zé)及時(shí)有效地將項(xiàng)目信息傳遞到工程部,以利干內(nèi)部溝通 增進(jìn)理解,協(xié)調(diào)行動(dòng),及時(shí)有效地解決施工過(guò)程中存在的問(wèn)題 7、熟知本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 2014.04-2022.12 重慶高進(jìn)裝飾工程有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理 | 建筑幕墻 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制,及項(xiàng)目的簽證、回款、結(jié)算工作 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各計(jì)劃(如總進(jìn)度計(jì)劃、周計(jì)劃,月計(jì)劃、月資金計(jì)劃等)的制定及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司所要求的報(bào)表(如周報(bào)、月報(bào)、形象進(jìn)度報(bào)表等)及時(shí)提交 4、負(fù)責(zé)對(duì)安裝隊(duì)的管理,包括任務(wù)下達(dá),過(guò)程管理,對(duì)其質(zhì)量進(jìn)度、安全等情況進(jìn)行監(jiān)督與考核 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的考勒工作,對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行考核,提出對(duì)項(xiàng) 目部人員的加減薪酬及獎(jiǎng)金的分配方案 6、負(fù)責(zé)及時(shí)有效地將項(xiàng)目信息傳遞到工程部,以利干內(nèi)部溝通 增進(jìn)理解,協(xié)調(diào)行動(dòng),及時(shí)有效地解決施工過(guò)程中存在的問(wèn)題 7、熟知本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 9、本階段主要真對(duì)地產(chǎn)示范區(qū)售樓部及別墅區(qū)的幕墻工作 |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,熟悉使用辦公軟件及文件管理,思路清晰,對(duì)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及未來(lái)的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)有清晰的認(rèn)識(shí)和預(yù)見(jiàn),并有明確的應(yīng)對(duì)措施,做事干凈利落,雷厲風(fēng)行,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取利益,能夠主動(dòng)幫助同事。 |
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