簡歷編號：94040 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 吳建永 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1979年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 徐州建筑學院 | 所學專業： | 機械加個制造 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 江蘇南京 | 籍貫： | 江蘇徐州 | |
| 技術特長： | 對市場趨勢有敏銳洞察力，善于推動產品創新與企業發展戰略規劃，助力企業在激烈市場競爭中脫穎而出 。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 門窗幕墻管理、技術 | ||
| 希望工作地區： | 上海 浙江省 江蘇省 安徽省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經理 車間主任/廠長 總/副經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷 江蘇博亞 - 工程部經理（2023年 - 2025年3月） - 負責公司門窗工程項目的整體規劃與執行，把控項目進度、質量與成本，確保項目按時交付。成功帶領團隊完成多個大型門窗工程項目，其中[電建建發蘭亭和頌]項目提前35天竣工，且成本控制在預算的5%以內。 - 制定并優化工程管理流程，提升團隊工作效率15%。通過引入先進的項目管理軟件，實現工程進度實時監控與問題及時預警，有效降低項目風險。 - 與供應商、施工團隊等建立良好合作關系，拓展優質供應商資源17家，保障材料供應穩定且質量可靠。 國瑞門窗有限公司 - 總經理（2021年 - 2023年） - 全面負責公司運營管理，制定公司發展戰略與年度經營計劃。在任職期間，公司銷售額連續兩年增長26%，市場份額提升20個百分點。 - 主導產品研發與創新，推出2款新型節能門窗產品，獲得市場高度認可，新產品銷售額占總銷售額的40%。 - 優化公司組織架構，加強團隊建設，培養核心管理人才6名，團隊凝聚力和執行力顯著增強。 常泰建設集團-常泰幕墻有限公司 - 工程部經理（2018年 - 2021年） - 管理多個大型建筑項目中的門窗工程部分，協調各方資源，保障工程順利進行。在[滁州融創御園、融創玉蘭項目]中，解決了復雜的門窗安裝技術難題，確保項目質量達到行業優質標準。 - 建立完善的工程質量管控體系，通過定期培訓與現場指導，使施工團隊的操作規范度提升20%，工程驗收合格率達到98%以上。 - 參與項目招投標工作，憑借專業能力和豐富經驗，成功中標16個項目，為公司創造可觀經濟效益。 邳州永昌門窗有限公司 - 總經理（2016年 - 2018年） - 推動公司從門窗廠向現代化企業轉型，完善公司管理制度與流程，引入先進生產設備，產能提升40%。 - 拓展市場渠道，與多家知名房地產企業建立長期合作關系，合作項目達[X]個，有效提升公司品牌知名度。 - 注重人才培養與引進，組建了一支專業的技術研發與銷售團隊，為公司發展提供堅實支撐。 邳州永昌門窗廠 - 廠長（2004年 - 2016年） - 負責門窗廠的日常生產管理，從原材料采購到產品生產、銷售，全程把控。帶領團隊不斷優化生產工藝，產品次品率降低[X]%。 - 積累了豐富的門窗生產一線經驗，熟悉各類門窗生產流程與技術要點，能夠快速解決生產過程中的技術問題。 專業技能 - 精通門窗工程設計、施工、驗收等全流程管理，熟悉相關行業標準與規范。 - 熟練使用CAD、3DMAX等工程設計軟件，以及Project、Excel等項目管理工具。 - 具備優秀的團隊管理與溝通協調能力，能夠有效組織團隊完成各項工作任務。 個人優勢 - 近二十年門窗行業從業經驗，從基層到管理崗位，積累了全面且深入的行業知識與實踐經驗。 - 擁有出色的項目管理能力和成本控制能力，多次在復雜項目中實現高效交付與成本優化。 - 對市場趨勢有敏銳洞察力，善于推動產品創新與企業發展戰略規劃，助力企業在激烈市場競爭中脫穎而出 。 |
| 個人簡介 |
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| 為人忠厚老實，技術過硬，溝通能力較強 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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