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    • 簡歷編號:99989 查看次數(shù):個(gè)人簡歷
      基本資料
      姓  名: 吳付展 性  別:
      出生年份: 1989年 婚姻狀況: 已婚
      民  族: 政治面貌: 群眾
      畢業(yè)學(xué)校: 濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 會展策劃與管理
      最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
      現(xiàn)所在地: 山東菏澤 籍貫: 山東菏澤
      技術(shù)特長: 團(tuán)隊(duì)管理 制度建設(shè) 策略規(guī)劃  營銷策劃
      求職意向
      希望從事崗位: 高級管理
      希望工作地區(qū): 山東省
      崗位類別: 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 總/副經(jīng)理  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
      是否要求住宿: 不限 月薪要求: 20000以上
      工作經(jīng)歷
      時(shí)間:2019-至今  公司:安徽能牛門窗科技有限公司
      崗位:營銷總
      1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略并參與公司的決策;
      2.主管營銷中心工作,下屬公司招商部、銷售部、市場部、客服部、線上業(yè)務(wù)部等部門,組織協(xié)調(diào)市場工作的開展;
      3.主導(dǎo)制定公司的產(chǎn)品策略、市場策略、渠道策略、品牌策略、運(yùn)營策略、招商策略,并組織執(zhí)行;
      4.對公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),制定年度任務(wù)并分解,督導(dǎo)管控下屬部門的執(zhí)行,確保各任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
      5.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程建設(shè),規(guī)范管理制度,完善組織與工作體系;
      6.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對團(tuán)隊(duì)人員的招募、培訓(xùn)、使用、培育負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)部門主管和業(yè)務(wù)骨干的選拔、任免與培育。
      工作業(yè)績及成果:
      1、從無到有搭建了公司營銷體系
      組建培育了招商團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、客戶運(yùn)維服務(wù)團(tuán)隊(duì);搭建了公司的招商、市場推廣、銷售運(yùn)營、客戶服務(wù)的架構(gòu),制訂了工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn);
      2、建立了品牌體系
      確定了品牌的理念、定位,通過品牌視覺創(chuàng)意、品牌VI設(shè)計(jì)、品牌IP打造、形成品牌形象;推動了品牌傳播體系的建設(shè)
      3、建立渠道體系
      包括渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道管理、系統(tǒng)運(yùn)營等多維度體系;
      4、領(lǐng)導(dǎo)的銷售業(yè)績從0 快速增長到億級;
      5、確立了公司的營銷發(fā)展方向、品牌發(fā)展策略;制定了渠道發(fā)展的思路和具體執(zhí)行路徑;主持制訂了公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序等;
      個(gè)人簡介
      ——擁有營銷及管理各崗位層次的工作經(jīng)驗(yàn),具備一線客戶開發(fā)、維護(hù)、幫扶經(jīng)歷;隨著職位的調(diào)整參與從事過企業(yè)管理運(yùn)營的多個(gè)環(huán)節(jié),具備從一線至中高層工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗(yàn)。
      ——工作期間參與公司決策工作,曾主持制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷模式、市場策略、渠道策略、品牌策略、產(chǎn)品策略、管理系統(tǒng)建設(shè)、執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)等方面的工作,并作出較好的落地成績。在組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。
      ——參與所在公司的人事行政管理工作、對團(tuán)隊(duì)組建與發(fā)展建設(shè)、企業(yè)建設(shè)等有較多經(jīng)驗(yàn)。參與年度預(yù)算制定及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;
      ——對市場敏感,工作期間因工作需要經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,有針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象的能力;
      —— 對品牌建設(shè)、營銷方案策劃、活動組織、督導(dǎo)執(zhí)行等工作有獨(dú)到見解。曾組織和參與多起營銷推廣活動。具有創(chuàng)新意識,愿意學(xué)習(xí)。
      ——對陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)、廚電行業(yè)、定制行業(yè)等比較了解,對建材家居行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有自我見解,對工作環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)。能適應(yīng)長短期出差,對工作抗壓承受力強(qiáng)。
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