職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計劃及時進(jìn)行人員招聘5...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位要求：專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核；          3、負(fù)...

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有較...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊管理能力...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力財務(wù)主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實；3.負(fù)責(zé)公司人員儲備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗，最好有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗，并側(cè)重于考核方案制訂及實施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

生產(chǎn)主管&技術(shù)負(fù)責(zé)人	浙江沐冉門窗科技有限公司	湖州	10000-12000	1人
公司所在地：浙江湖州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、從事家裝系統(tǒng)門窗、陽光房3年以上，熟練CAD，會拆單、下單，善于構(gòu)建、培養(yǎng)團(tuán)隊。2、細(xì)心、思維靈活，自律性強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面，有系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟練操作電腦。對工作認(rèn)真細(xì)心對數(shù)據(jù)敏感，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)， 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力3、制定生產(chǎn)計劃，制定詳細(xì)的物料分析和物料需求計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，達(dá)成生產(chǎn)計劃準(zhǔn)時完成。4、服從工作安排...

招聘/培訓(xùn)主管	美圖（福建）鋁業(yè)有限公司	泉州	7000-8000	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，梳理年度崗位需求；2、根據(jù)年度崗位需求制定年度招聘/培訓(xùn)計劃； 3、根據(jù)招聘/培訓(xùn)計劃招聘/培訓(xùn)合適的人員； 4、處理招聘/培訓(xùn)事務(wù)性工作，如維護(hù)常用招聘渠道、招聘渠道的拓展與維護(hù)、人才儲備庫的建立與維護(hù)管理、培訓(xùn)與開發(fā)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，28歲~45歲，能適應(yīng)出差； ...

商務(wù)主管	美圖（福建）鋁業(yè)有限公司	福州 國外	面議	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)幕墻工程項目商務(wù)標(biāo)預(yù)算2、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報價書的編制；對工程材料成本和安裝成本分析及預(yù)算等。工作地點：新加坡 【錄用人員要求】1、幕墻門窗行業(yè)經(jīng)驗豐富，熟練掌握未來等各種預(yù)算軟件；2、了解行業(yè)相關(guān)的投標(biāo)知識及法律常識，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并且能夠靈活掌握運(yùn)用；3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；4、英語四級以上。【福利待遇...

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神:3...

成本會計主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	7000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：成本會計崗位，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及項目成本核算具體要求：1、本科及以上，會計專業(yè)或財務(wù)專業(yè)方向2、制造業(yè)成本會計崗位3年及以上3、為人正直，踏實好學(xué)，對數(shù)據(jù)有較高的敏感度4、40周歲以下，熟練使用辦公軟件，無犯罪記錄和失信記錄，無溝通障礙

倉庫主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	5000-7000	2人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，完成倉庫收料、盤點、發(fā)料、門窗幕墻成品裝箱、運(yùn)輸和記賬等的日常工作2、及時準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物流標(biāo)識清楚。3、與車間領(lǐng)料及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時上報，配合開展產(chǎn)品維保；4、做好型材、玻璃、五金、輔材、成品...

幕墻預(yù)算主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 幕墻預(yù)算工作經(jīng)驗3年以上，熟悉澳洲項目，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算部工作

采購主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，收集、整理材料（設(shè)備）價格信息。2、選擇與評估供應(yīng)商，對重點供貨商進(jìn)行考察，詢價、比價，并總結(jié)上報相關(guān)信息；3、根據(jù)公司各項目需求計劃、經(jīng)營計劃、資金情況編制采購計劃；4、起草、審核合同文件，參與合同談判和會簽；5、根據(jù)各采購申請合理進(jìn)行采購，合理安排順序，對緊缺及需長距離采購的提前安排，及時進(jìn)購；6、對采購進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)，確保貨品按時、按量、保質(zhì)...

噴涂主管	安徽海德門窗股份有限公司	宣城	10000-15000	1人
公司所在地：安徽宣城  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】   1、制定生產(chǎn)工作規(guī)劃，車間協(xié)調(diào)、監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)流程，熟練排單，組織生產(chǎn)；   2、及時跟蹤生產(chǎn)物料情況、車間的實際生產(chǎn)情況、客戶訂單變更情況，并在計劃實行過程中準(zhǔn)確、及時發(fā)現(xiàn)解決問題；   3、產(chǎn)品質(zhì)量管理，嚴(yán)格把控生產(chǎn)流程及質(zhì)量；   4、負(fù)責(zé)噴涂車間生產(chǎn)的日常管理、人員...

品牌主管	安徽海德門窗股份有限公司	宣城	8000-10000	1人
公司所在地：安徽宣城  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的品牌定位、品牌策略制定及落地；2.參與擬定銷售、招商等廣告宣傳等策劃方案； 3.參與公司及品牌對外形象宣傳的策劃與實施；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰；4.負(fù)責(zé)公司各項銷售、招商廣告策劃前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告推廣/品牌建設(shè)...

銷售主管	浙江建瑞幕墻裝飾有限公司	浙江	6000-15000	5人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 浙江建瑞幕墻裝飾有限公司、浙江長瑞幕墻裝飾股份有限公司【崗位職責(zé)】1：在銷售或業(yè)務(wù)行業(yè)至少有兩年以上的工作經(jīng)驗，做過門窗行業(yè)的優(yōu)先考慮。2：拓展高端住宅小區(qū)，系統(tǒng)門窗，陽光房等客戶，主要開發(fā)客戶，篩選信息，電話邀約客戶到廠，完成客戶量、邀約量指標(biāo)，有相應(yīng)獎勵加提成。執(zhí)行力強(qiáng)，主動性強(qiáng)月綜合收入一萬＋。【錄用要求】有積極的上進(jìn)心各事業(yè)心，有較強(qiáng)的溝通能力。薪資范圍：10000-1...

技術(shù)主管	承德新領(lǐng)裝飾工程有限公司	承德	5000-10000	1人
公司所在地：河北承德  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】車間大概5000平米，負(fù)責(zé)作圖，主要是做裸框批發(fā)，有斷橋窗和系統(tǒng)窗。【錄用要求】能熟練使用長風(fēng)門窗軟件，cad，草圖大師等【福利待遇】上保險

門窗技術(shù)主管（家裝）	常州今墨仿古門窗有限公司	江蘇	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 你來做1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的日常運(yùn)營和管理；能夠獨(dú)立完成門窗工程的投標(biāo)方案及審核施工圖設(shè)計（方案圖、施工圖、加工圖、提料單），各階段、各類別的設(shè)計與改進(jìn)，審核施工圖紙設(shè)計的深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；2、根據(jù)項目要求，確保設(shè)計方案的經(jīng)濟(jì)性及合理性，能夠滿足客戶要求。定期向總經(jīng)理匯報設(shè)計部運(yùn)營情況，提出合理化建議，并積極落實解決；3、了解甲方及施工方的意見，及時跟進(jìn)設(shè)計圖紙的質(zhì)量和服...