職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗，最好有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；3、男女不限。親和力強，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核；          3、負(fù)...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護好公司良好的勞動關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有較...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強文字功底及團隊管理能力...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力財務(wù)主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補、房補、通訊補助、交通補助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實；3.負(fù)責(zé)公司人員儲備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料�！句浻萌藛T要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗，并側(cè)重于考核方案制訂及實施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

綜合管理辦公室主管員	金鑫恒盛（北京）建筑裝飾工程有限公司	北京 廣州 鎮(zhèn)江 武漢 貴陽	6000-12000	3人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：專業(yè)建筑行業(yè)門窗、幕墻、裝飾裝修3年以上工作經(jīng)驗。1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；4、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職資格：1、年齡在24-45歲，2、2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗，行政管理等相關(guān)專業(yè)...

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系...

人力資源經(jīng)理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，...

品質(zhì)主管	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	10000-12000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.能夠獨立建立產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)文件。2.熟悉門窗行業(yè)的工業(yè)和工作流程。3.能夠協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)各個工序的品質(zhì)異常問題。4.具有優(yōu)秀的品質(zhì)培訓(xùn)能力和數(shù)據(jù)處理能力。5.具有帶領(lǐng)團隊的能力�！句浻靡�求】1.大專以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件和ERP系統(tǒng)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和處理問題的能力。3.要求有5年以上品質(zhì)主管同崗位工作...

研發(fā)主管	帕豪門窗（山東）有限公司	濰坊	10000-20000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)系統(tǒng)門窗的產(chǎn)品研發(fā)工作【錄用要求】同行業(yè)5年以上經(jīng)驗【福利待遇】

幕墻門窗設(shè)計主管	深圳中科建筑幕墻裝飾工程有限公司	深圳	面議	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)幕墻門窗前期投標(biāo)，算量，技術(shù)把關(guān)，過程中與甲方對接

門窗生產(chǎn)車間主管	五強建設(shè)科技（浙江）有限公司	臺州	10000-12000	1人
公司所在地：浙江臺州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、崗位職責(zé)：   （1） 根據(jù)公司月生產(chǎn)進度計劃，按照生產(chǎn)計劃、供貨計劃節(jié)點負(fù)責(zé)合理組織調(diào)度車間人員和生產(chǎn)時間，并保證計劃按期完成。（2）負(fù)責(zé)組織本車間技術(shù)骨干研究、解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題。（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工的安全文明生產(chǎn)，負(fù)責(zé)建立健全并落實車間和各項規(guī)章制度。（4）負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)...

銷售主管	五強建設(shè)科技（浙江）有限公司	臺州	4000-20000	1人
公司所在地：浙江臺州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)鋁合金門窗家裝市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團隊開展鋁合金家裝系統(tǒng)門窗銷售工作；3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；4、動態(tài)把握市場價格，實時把握客戶需求，定期提供市場分析及預(yù)測報告�！句浻靡�求】1.男女不限；2.高中及以上學(xué)歷，有意從事銷售貿(mào)易行業(yè)；3.有...

行政主管及經(jīng)理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-8000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，謝絕跨行業(yè)！

生產(chǎn)主管	廣東祥意門窗工程有限公司	佛山	8000-20000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)部的全面工作。組織并監(jiān)督生產(chǎn)各部門按時按質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)制定本部門的年度目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督實施。2.負(fù)責(zé)跟設(shè)計部做好技術(shù)交底，保證產(chǎn)品按客戶要求進行生產(chǎn)3.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計劃、安排，主持每周一次的生產(chǎn)排程，并監(jiān)督完成計劃。4.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)進度，保證按時按質(zhì)量交貨。5.負(fù)責(zé)組織本部門生產(chǎn)技能培訓(xùn)，保證員工技能的提升。6.負(fù)責(zé)...

門窗技術(shù)主管（家裝）	常州今墨仿古門窗有限公司	江蘇	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司門窗工程的材料計算：鋁材，玻璃，配件等的下料及生產(chǎn)技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)審核門窗加工單及對算料、生產(chǎn)、測量、裝配的工藝指導(dǎo)； 3、配合采購人員完成門窗的材料和材料供應(yīng)商的選擇； 4、能獨立完成平立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、施工圖的繪制 5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在技術(shù)方面專業(yè)領(lǐng)域及設(shè)計領(lǐng)域進行創(chuàng)新。 【錄用要求】 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有...

零售生產(chǎn)主管	安徽莫尼安智能家居有限公司	宿州	7000-12000	1人
公司所在地：安徽宿州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)鋁合金零售門窗產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營計劃與排產(chǎn)、實施、監(jiān)控、調(diào)整與改進。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)以及人員技能培訓(xùn)。3、生產(chǎn)計劃的制定、實施、協(xié)調(diào)、控制、改進與生產(chǎn)過程異常處理，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)維護與持續(xù)改進產(chǎn)能規(guī)劃與實施�！句浻靡�求】1、5年以上零售門窗生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉零售門窗工藝制作流程，有進口系統(tǒng)門窗生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先...

平面設(shè)計與企劃主管	安徽莫尼安智能家居有限公司	宿州	5000-8000	1人
公司所在地：安徽宿州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)莫尼安的平面設(shè)計工作：包括但不限于活動海報、節(jié)日海報、門店物料、品牌物料、線下門店陳列、公關(guān)內(nèi)容配圖等；2、對接公司 VI 設(shè)計、門店展廳設(shè)計、宣傳畫冊視頻的更新進行管理；3、負(fù)責(zé)公司及品牌整體視覺形象管理，包括線上網(wǎng)站、各平臺推廣渠道等視覺平面設(shè)計工作；4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號、抖音、小紅書等自媒體管理及推廣素材、海報設(shè)計，活動頁面...