職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、大專(zhuān)以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源部主管	唐山晶鑫門(mén)窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源主管	上海佐嵐門(mén)窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門(mén)的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度，擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；3、根據(jù)招聘計(jì)劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施，優(yōu)化績(jī)效管理流程；6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、3年以上人力...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門(mén)定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開(kāi)展績(jī)效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開(kāi)拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...

人力主管	山東旭典門(mén)窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類(lèi)制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的定期績(jī)效考核；          3、負(fù)...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門(mén)窗系統(tǒng)工程有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國(guó)基生態(tài)門(mén)窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門(mén)崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)6級(jí)或口語(yǔ)良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核，組織部門(mén)員工培訓(xùn)。10、部門(mén)內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無(wú)錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門(mén)人員編制計(jì)劃，審核各部門(mén)人員配置情況；對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作； 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假與統(tǒng)計(jì)； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；3、協(xié)助上級(jí)建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級(jí)完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較...

人力行政主管	湖南德努門(mén)窗科技有限公司	岳陽(yáng)	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫(xiě)、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類(lèi)似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車(chē)輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...

人力財(cái)務(wù)主管	北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊(cè)、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)、管理與貫徹落實(shí)；3.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源主管	山東智贏門(mén)窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

門(mén)窗幕墻生產(chǎn)質(zhì)檢主管	佛山居和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、生產(chǎn)質(zhì)量控制、監(jiān)督、檢查、反饋；生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤。2、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督改善。3、公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施改進(jìn)、培訓(xùn)。4、客戶(hù)投訴問(wèn)題統(tǒng)計(jì)、跟蹤、分析、改善。【錄用要求】1、能熟練操作辦公軟件。2、從事門(mén)窗質(zhì)檢工作一年以上。3、工作踏實(shí)、勤懇、有責(zé)任心。【福利待遇】1、每月正常休假4天，國(guó)家節(jié)假日休息。2、公司提供住宿，伙食補(bǔ)貼，購(gòu)買(mǎi)社保。3、工資待遇面議。

質(zhì)安主管	江西嘉寓門(mén)窗幕墻有限責(zé)任公司	南昌 吉安	4000-7000	2人
公司所在地：江西吉安  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建筑幕墻項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理；2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全巡檢，組織安全施工措施；3、獨(dú)立完成日常各類(lèi)安全管理表格資料；4、配合項(xiàng)目所在地施工安全監(jiān)管部門(mén)完成各類(lèi)施工檢查等。【錄用人員要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、男性，25---40周歲，身體健康；3、三年或以上建筑幕墻施工安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、有安全員C證；5、能長(zhǎng)期出差駐現(xiàn)場(chǎng)，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工加班要求；6、有幕墻...

幕墻安全主管	四川商鼎建設(shè)有限公司	成都	6000-10000	2人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、組織安全文件的編寫(xiě)，安全教育及安全文件的管理；2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn)；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；...

幕墻技術(shù)主管/負(fù)責(zé)人	四川商鼎建設(shè)有限公司	成都	8000-12000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、主持項(xiàng)目幕墻技術(shù)質(zhì)量管理工作，制定項(xiàng)目幕墻技術(shù)質(zhì)量管理工作計(jì)劃；2、組織編制幕墻施工組織設(shè)計(jì)、方案，并組織交底、應(yīng)用、總結(jié)；3、組織項(xiàng)目幕墻技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、審核工作；4、組織質(zhì)量目標(biāo)分解，組織制定質(zhì)量控制措施、方法，建立質(zhì)量管理制度，監(jiān)督質(zhì)量實(shí)施過(guò)程；5、組織施工質(zhì)量檢查，做好隱檢、預(yù)檢的管理工作；6、編制降低成本的技術(shù)措施；精通圖紙并對(duì)某些部位、工序優(yōu)化。【任...

幕墻審計(jì)主管	德才裝飾股份有限公司	青島	6000-10000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、成本分析，簽訂項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)2、參與勞務(wù)、材料招標(biāo)，從源頭把控項(xiàng)目成本；3、過(guò)程成本控制，把控風(fēng)險(xiǎn)，勞務(wù)及外協(xié)材料審計(jì)定案；4、項(xiàng)目完工后實(shí)際利潤(rùn)率的統(tǒng)計(jì)及考核績(jī)效的核算工作。5、協(xié)助部門(mén)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)任職要求：1、工程造價(jià)或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉工程量清單，山東省定額、及勞務(wù)、材料市場(chǎng)價(jià)；3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及規(guī)范；4、愛(ài)崗...

業(yè)務(wù)主管	中德投資（鋁材）集團(tuán)｜湖南中屋門(mén)窗產(chǎn)	湖南	4000-10000	若干人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 七、業(yè)務(wù)主管【崗位描述】——業(yè)務(wù)先鋒官，執(zhí)行力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出，以?xún)?nèi)部培訓(xùn)與激勵(lì)人才為主1、從事銷(xiāo)售工作1年以上，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，優(yōu)先于公司內(nèi)部?jī)?nèi)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員提升；2、公司承擔(dān)所有費(fèi)用，自我招聘2-3人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，自行帶領(lǐng)與管理，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；3、公司銷(xiāo)售（運(yùn)營(yíng)）經(jīng)理負(fù)責(zé)給予培訓(xùn)、協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展，業(yè)務(wù)主管帶領(lǐng)該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)與執(zhí)行片區(qū)內(nèi)的各別墅小區(qū)、高端樓盤(pán)終端客戶(hù)開(kāi)拓與促銷(xiāo)活動(dòng)；【薪資待遇...

采購(gòu)主管	青島海驪智能門(mén)窗科技有限公司	青島	10000-15000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)：1.確定年度招標(biāo)計(jì)劃，組織公司大宗物料年度招標(biāo)立項(xiàng)2.參與年度招標(biāo)項(xiàng)目（招標(biāo)文件編制、資質(zhì)審查、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)） 3.分析各子公司物料數(shù)據(jù)，對(duì)比各公司通用物料，尋求降本機(jī)會(huì)。4.分析大宗物料市場(chǎng)行情，尋求優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。5.完善聯(lián)合采購(gòu)集采平臺(tái)各項(xiàng)流程制度。6.推進(jìn)集采平臺(tái)與各子公司信息化。 【錄用要求】.具有兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)（門(mén)窗行業(yè)）2...

品牌主管	青島海驪智能門(mén)窗科技有限公司	青島	5000-6000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【錄用要求】本科及以上學(xué)歷，新聞或中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉企業(yè)宣傳的策劃和實(shí)施、日常稿件的撰寫(xiě)和收集工作；熟練使用常用辦公軟件；性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文筆能力、獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳稿及總結(jié)報(bào)告等，溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。有門(mén)窗行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃專(zhuān)員/主管	金鵬節(jié)能科技有限公司	滁州	5000-7000	1人
公司所在地：安徽滁州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 一、崗位主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)接分公司工程計(jì)劃，并組織對(duì)計(jì)劃看板信息核對(duì)與回復(fù)。2、負(fù)責(zé)分公司月度計(jì)劃梳理，并根據(jù)廠區(qū)產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行分解。3、根據(jù)本分公司月度計(jì)劃梳理月度付款計(jì)劃，并申報(bào)跟蹤。4、負(fù)責(zé)本分公司鋁合金鋁型材下單與到貨計(jì)劃排產(chǎn)、跟進(jìn)。5、協(xié)調(diào)處理檢查、監(jiān)督廠區(qū)月度計(jì)劃的進(jìn)度；6、定期主持與召開(kāi)本部門(mén)例會(huì)，生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)，分公司計(jì)劃會(huì)及培訓(xùn)；7、定期對(duì)本部門(mén)及車(chē)間計(jì)劃達(dá)成結(jié)...

人力資源人事專(zhuān)員	北京京武宏達(dá)建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

外貿(mào)銷(xiāo)售主管	廣東廣鋁鋁型材有限公司	廣州	15000-20000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、有外貿(mào)鋁型材行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與管理3、負(fù)責(zé)國(guó)外鋁型材及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)的渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌建設(shè)；4、組織所轄業(yè)務(wù)板塊內(nèi)重大項(xiàng)目的方案制定和談判，評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工作；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，組織培訓(xùn)資源對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

采購(gòu)主管	上海科度門(mén)窗有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、依研發(fā)需求開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，進(jìn)行新產(chǎn)品的送樣。2、新產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，采購(gòu)合同的擬定與簽定。3、新品交貨后的品質(zhì)跟進(jìn)，有品質(zhì)異常的需聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商修改。4、主材供應(yīng)商定期召開(kāi)會(huì)議，引導(dǎo)供應(yīng)商做好交期、品質(zhì)良好交付。5、工廠內(nèi)缺料貨物需及時(shí)跟催，確保物料能準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線，必要時(shí)去供應(yīng)商跟催。6、品質(zhì)異常影響到生產(chǎn)或出貨的，需研討解決方案，不能讓生產(chǎn)停止。7、督促采...

鋁板技術(shù)主管	浙江久勝成鋁業(yè)有限公司	臺(tái)州	15000-20000	1人
公司所在地：浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)鋁單板技術(shù)部各項(xiàng)日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制技術(shù)部工作計(jì)劃，履行計(jì)劃的實(shí)施、工藝文件的審定、工作關(guān)系的協(xié)調(diào)和整體過(guò)程的控制； 3、根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件要求及時(shí)準(zhǔn)確編制材料采購(gòu)計(jì)劃以及審核成本核算數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的收集、匯總、管理和建歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)門(mén)窗行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、落實(shí)、以及技術(shù)文件的審查工作； 6、根據(jù)技術(shù)部實(shí)際人力資源狀況，合...