職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗，最好有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進(jìn)行人員招聘5...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位要求：專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核；          3、負(fù)...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有較...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊管理能力...

人力財務(wù)主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補、房補、通訊補助、交通補助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實；3.負(fù)責(zé)公司人員儲備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗，并側(cè)重于考核方案制訂及實施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

生產(chǎn)主管	深圳市鑫海森裝飾工程有限公司	國外	10000-15000	若干人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位要求】1、負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營計劃與排產(chǎn)、實施、監(jiān)控、調(diào)整與改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)能規(guī)劃與實施，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。3、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉門窗工藝制作流程4、熟悉生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量把控環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。5、工作地點位于馬來西亞，需要有一定的英語基礎(chǔ)。

技術(shù)主管	深圳市鑫海森裝飾工程有限公司	國外	10000-15000	若干人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位要求】1、負(fù)責(zé)門窗幕墻的深化圖。2、負(fù)責(zé)算料、下料單和成本測算的把控。3、經(jīng)驗豐富，并且有一定的英語基礎(chǔ)。4、工作地點在馬來西亞，薪資面議。

生產(chǎn)主管	廣東友建門窗幕墻裝飾有限公司	東莞	8000-12000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 1，崗位職責(zé)；接到生產(chǎn)指令單后根據(jù)車間生產(chǎn)總體進(jìn)程及項目實際需求排出生產(chǎn)計劃。2、生產(chǎn)車間人員統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排，爭取效益最大化。3、管控好車間生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4，及時協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作，確保計劃產(chǎn)品保質(zhì)、保量、如期交付使用部門。5、抓好安全生產(chǎn)相關(guān)工作6、做好車間工人的培訓(xùn)及安全教育工作7、做好車間員工績效考核及激勵機(jī)制錄用人員要求男女不限，35-50周歲，大專以上學(xué)...

采購主管	濟(jì)南天源宏大門窗有限公司	濟(jì)南	7000-8000	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、統(tǒng)籌、管理部門的采購計劃，確保各項采購任務(wù)順利完成，保證生產(chǎn)暢通 2、搜集采購資源，進(jìn)行市場分析，做到供需心中有數(shù)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能 2、審核各采購員呈報的采購任務(wù)，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容；減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物料供應(yīng) 4、熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地；...

質(zhì)量主管	廣東柏泰安防有限公司	中山	6000-7000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法；2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查；4、定時向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決；5、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或...

總工/技術(shù)主管	河北菘澤建材有限公司	邯鄲	5000-10000	5人
公司所在地：河北邯鄲  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】門窗設(shè)計、優(yōu)化；施工、生產(chǎn)加工、竣工結(jié)算；【錄用要求】【福利待遇】

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神:3...

幕墻設(shè)計主管	深圳前海新概念建筑外墻設(shè)計咨詢有限公	南昌	6000-15000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位要求1.負(fù)責(zé)全面地協(xié)助設(shè)計總監(jiān)組織完成團(tuán)隊的各項工作；2.編制設(shè)計計劃及概念方案的深化、工程設(shè)計進(jìn)度計劃等工作；3.主持及協(xié)調(diào)設(shè)計項目的深化設(shè)計具體工作，協(xié)助設(shè)計總監(jiān)溝通并解決設(shè)計技術(shù)問題；4.對設(shè)計的質(zhì)量準(zhǔn)確性和時間性負(fù)責(zé)；5.完成交代各項設(shè)計任務(wù)，每次項目完成提交團(tuán)隊成員工作績效考核及綜合考核表；任職要求：1.土木工程、機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2.從事幕墻專業(yè)設(shè)...

幕墻預(yù)算主管	河北鵬躍幕墻裝飾工程有限公司	廊坊	15000-20000	2人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 1. 性別：不限2. 年齡：30歲以上3. 學(xué)歷要求：專科學(xué)歷及以上，工程造價/工程管理等相關(guān)專業(yè)；4. 職位要求：1）、本科學(xué)歷，工程造價/工程管理等相關(guān)專業(yè)，8-10年相關(guān)工作經(jīng)驗;  能獨立或者帶領(lǐng)小組完成設(shè)計工作；獨立或帶隊完成過3個50000㎡以上幕墻工程項目投標(biāo)報價工程；2）、熟悉CAD、廣聯(lián)達(dá)等軟件，能獨立完成幕墻工程量計算;3）、幕墻含量計算...

技術(shù)部主管	廣東恒鋒裝飾工程有限公司	深圳 中山	面議	2人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 一、對門窗、幕墻項目工程項目進(jìn)行設(shè)計，包括項目前期的投標(biāo)方案設(shè)計及項目后期的施工圖設(shè)計二、根據(jù)門窗合同規(guī)定的交貨時間、安裝進(jìn)度要求、制定生產(chǎn)計劃表，同時要與上級密切配合協(xié)調(diào)一致，保證工程計劃落實執(zhí)行；三、進(jìn)行工程部分項目的投標(biāo)設(shè)計及完成幕墻工程項目投標(biāo)所需要的其他技術(shù)文件四、根據(jù)門窗設(shè)計圖編制出型材、鋼襯、五金件、玻璃等原輔材料采購計劃及消耗定額；五、為保證門窗質(zhì)量，根據(jù)所有材...

外貿(mào)銷售主管	廣東廣鋁鋁型材有限公司	廣州	15000-20000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、有外貿(mào)鋁型材行業(yè)管理工作經(jīng)驗。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)的開拓與管理3、負(fù)責(zé)國外鋁型材及相關(guān)產(chǎn)品市場的渠道拓展、營銷推廣、品牌建設(shè)；4、組織所轄業(yè)務(wù)板塊內(nèi)重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工作；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè)，組織培訓(xùn)資源對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)。

鋁合金門窗車間主管	廣東新偉信實業(yè)有限公司	湛江	7000-8000	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管控，確保生產(chǎn)進(jìn)度控制；2、 負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系的建立、實施，組織質(zhì)量職能質(zhì)量管理體系文件、制度的編制和實施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況。3、 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量有關(guān)的問題，對產(chǎn)品最終質(zhì)量負(fù)全責(zé)。4、 提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的需求。5、 代表本廠就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜...

家裝營銷主管	廣東廣鋁鋁型材有限公司	廣州	15000-25000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)鋁制品中心營銷門窗市場日常運營管理工作；2、制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定公司年度品牌、營銷、經(jīng)營計劃與各項資源成本計劃；3、督導(dǎo)建立市場營銷管理策略與管理政策、營銷管理制度、團(tuán)隊管理制度與考核制度、客戶終端管理制度與考核制度；4、督導(dǎo)分解營銷年度工作目標(biāo)與營銷成本預(yù)算，并根據(jù)市場與公司實際情況及時調(diào)整與有效控制；定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)計劃、終端業(yè)...