職位名稱

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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實(shí)。...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實(shí)施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較...

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項(xiàng)；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實(shí)際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計劃及時進(jìn)行人員招聘5...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核；          3、負(fù)...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...

人力財務(wù)主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實(shí)；3.負(fù)責(zé)公司人員儲備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

預(yù)算部主管	日月幕墻門窗股份有限公司	成都	8000-10000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、熟悉招標(biāo)文件及圖紙，編制材料詢價表、人工費(fèi)及措施費(fèi)詢問表及編制報價文件；2、編制所分管工程的技術(shù)交底資料（含材料總控表、人工費(fèi)總控表）；3、參與甲方合同談判、擬定修改合同條款，封裝成冊；4、協(xié)助配合工程部、設(shè)計部完成簽證資料的完善和竣工圖的審核 ；5、配合甲方收方，匯總編制竣工結(jié)算報告并上報甲方，配合甲方審核工作；6、配合勞務(wù)班組收方，匯總計算勞務(wù)結(jié)算工...

幕墻審計主管	德才裝飾股份有限公司	青島	6000-10000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、成本分析，簽訂項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書2、參與勞務(wù)、材料招標(biāo)，從源頭把控項(xiàng)目成本；3、過程成本控制，把控風(fēng)險，勞務(wù)及外協(xié)材料審計定案；4、項(xiàng)目完工后實(shí)際利潤率的統(tǒng)計及考核績效的核算工作。5、協(xié)助部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)任職要求：1、工程造價或工程類相關(guān)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉工程量清單，山東省定額、及勞務(wù)、材料市場價；3、熟悉現(xiàn)場施工工藝及規(guī)范；4、愛崗...

外貿(mào)銷售主管	廣東廣鋁鋁型材有限公司	廣州	15000-20000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、有外貿(mào)鋁型材行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)的開拓與管理3、負(fù)責(zé)國外鋁型材及相關(guān)產(chǎn)品市場的渠道拓展、營銷推廣、品牌建設(shè)；4、組織所轄業(yè)務(wù)板塊內(nèi)重大項(xiàng)目的方案制定和談判，評審、驗(yàn)收各項(xiàng)工作；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，組織培訓(xùn)資源對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

銷售代表、主管	廣東合和建筑五金制品有限公司	石家莊	4000-8000	若干人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 1、有2年以上相關(guān)建材銷售經(jīng)驗(yàn)。2、形象好、氣質(zhì)佳。3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神4、負(fù)責(zé)開拓市場及客戶維系

采購主管	青島海驪智能門窗科技有限公司	青島	10000-15000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)：1.確定年度招標(biāo)計劃，組織公司大宗物料年度招標(biāo)立項(xiàng)2.參與年度招標(biāo)項(xiàng)目（招標(biāo)文件編制、資質(zhì)審查、開標(biāo)、評標(biāo)） 3.分析各子公司物料數(shù)據(jù)，對比各公司通用物料，尋求降本機(jī)會。4.分析大宗物料市場行情，尋求優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。5.完善聯(lián)合采購集采平臺各項(xiàng)流程制度。6.推進(jìn)集采平臺與各子公司信息化。 【錄用要求】.具有兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)（門窗行業(yè)）2...

品牌主管	青島海驪智能門窗科技有限公司	青島	5000-6000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【錄用要求】本科及以上學(xué)歷，新聞或中文等相關(guān)專業(yè)；熟悉企業(yè)宣傳的策劃和實(shí)施、日常稿件的撰寫和收集工作；熟練使用常用辦公軟件；性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文筆能力、獨(dú)立撰寫各類宣傳稿及總結(jié)報告等，溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。有門窗行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

計劃專員/主管	金鵬節(jié)能科技有限公司	滁州	5000-7000	1人
公司所在地：安徽滁州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 一、崗位主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對接分公司工程計劃，并組織對計劃看板信息核對與回復(fù)。2、負(fù)責(zé)分公司月度計劃梳理，并根據(jù)廠區(qū)產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行分解。3、根據(jù)本分公司月度計劃梳理月度付款計劃，并申報跟蹤。4、負(fù)責(zé)本分公司鋁合金鋁型材下單與到貨計劃排產(chǎn)、跟進(jìn)。5、協(xié)調(diào)處理檢查、監(jiān)督廠區(qū)月度計劃的進(jìn)度；6、定期主持與召開本部門例會，生產(chǎn)進(jìn)度會，分公司計劃會及培訓(xùn)；7、定期對本部門及車間計劃達(dá)成結(jié)...

采購主管	上海科度門窗有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、依研發(fā)需求開發(fā)新的供應(yīng)商，進(jìn)行新產(chǎn)品的送樣。2、新產(chǎn)品的詢價、比價、議價，采購合同的擬定與簽定。3、新品交貨后的品質(zhì)跟進(jìn)，有品質(zhì)異常的需聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商修改。4、主材供應(yīng)商定期召開會議，引導(dǎo)供應(yīng)商做好交期、品質(zhì)良好交付。5、工廠內(nèi)缺料貨物需及時跟催，確保物料能準(zhǔn)時供應(yīng)生產(chǎn)線，必要時去供應(yīng)商跟催。6、品質(zhì)異常影響到生產(chǎn)或出貨的，需研討解決方案，不能讓生產(chǎn)停止。7、督促采...

銷售主管/業(yè)務(wù)員	海南德維利豪建筑工程有限公司	三亞	面議	若干人
公司所在地：海南三亞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司家裝、工裝等業(yè)務(wù)拓展及門窗、鋁制家具產(chǎn)品銷售，客戶日常的聯(lián)系和維護(hù)。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（家裝、工裝門窗、幕墻、鋁合金家居）的銷售和推廣，定期做好市場調(diào)研，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，收集并整理市場競品信息，分析市場動向，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢并報備公司。2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人...

鋁合金門窗車間主管	廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司	湛江	7000-8000	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管控，確保生產(chǎn)進(jìn)度控制；2、 負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施，組織質(zhì)量職能質(zhì)量管理體系文件、制度的編制和實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況。3、 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量有關(guān)的問題，對產(chǎn)品最終質(zhì)量負(fù)全責(zé)。4、 提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的需求。5、 代表本廠就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜...

售后主管	北京西南宏業(yè)建筑工程有限公司	成都	8000-10000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：    1、負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)部門日常工作的推進(jìn)，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；2、對重大、特殊問題進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)和處理，妥善解決并提升客戶滿意度；3、負(fù)責(zé)售后、客服人員的管理與配置優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平；4、策劃和組織優(yōu)質(zhì)售后活動，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大宣傳推廣，加強(qiáng)與客戶的互動與粘性，拓寬業(yè)務(wù)渠道；5、建立售后服務(wù)檔案，加強(qiáng)...

人力資源人事專員	北京京武宏達(dá)建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃...

門窗加工主管	江西美仁實(shí)業(yè)有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】門窗幕墻方面的生產(chǎn)管理人員【錄用人員要求】在門窗工程、幕墻工程、裝飾工程方面有經(jīng)驗(yàn)。在門窗廠、門窗車間擔(dān)任過管理崗位�！靖＠�待遇】歡迎加入江西美仁實(shí)業(yè)有限公司