人事部主管招聘-人事部主管最新招聘信息

介紹崗位職責：1.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;6.負責員工...

廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司

廣州

4000-6000

1人

公司所在地：廣東廣州學歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限	收藏職位
崗位職責：1、負責公司缺編人員的招聘，滿足各部門用人需求； 2、負責培訓計劃的擬定，監(jiān)督各部完成培訓目標； ...

廣東紅源建設工程有限公司

廣州

5000-8000

1人

公司所在地：廣東廣州學歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年以上

人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負責日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關系（員工入職，培訓，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

人事招聘主管

廣東派尼高幕墻裝飾有限公司

佛山

6000-10000

1人

公司所在地：廣東佛山學歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年以上以上

崗位職責1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神:3...

行政人事主管

北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司

北京

5000-7000

1人

公司所在地：北京學歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年以上

崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、大專以上學歷...

人事專員主管

北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司

北京

6000-8000

1人

公司所在地：北京學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上	收藏職位
【崗位職責】【錄用要求】人力資源專業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源系統(tǒng)，了解勞動法以及相關法律法規(guī)。具備強烈責任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險一金

廣東宏科建設股份有限公司

廣州深圳佛山中山東莞

6000-10000

1人

公司所在地：廣東廣州學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

1、招聘（年度人才招聘計劃渠道開發(fā)、邀約、面試、背景調(diào)查等） 2、員工關系維持（勞動合同、員工檔案、員工滿意度、勞資爭議、公司福利） 3、每月考勤復核、績效匯總 4、人事資料歸檔，在職人員培訓計劃主導實施 5、工傷保險管理（理賠申請、跟進等） 6、員工入職（背調(diào)）、離職手續(xù)辦理、離職面談與結果記錄 7、薪資核算（定期薪酬調(diào)查與分析、調(diào)薪制度管理、薪酬結構升級）...

廣東新偉信實業(yè)有限公司

湛江

面議

1人

公司所在地：廣東湛江學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

【崗位職責】1、負責部門日常管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦落實各項事務； 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實；3、組織、協(xié)調(diào)公司各類重要會議、培訓及各類活動；4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、根據(jù)公司績效管理，制定評價政策，組織實施績效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學歷，5年以上的人事行政管理經(jīng)驗；2、熟悉人力...

廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司

廣州

5000-6000

1人

公司所在地：廣東廣州學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

崗位職責：1.制定和完善公司相關人力資源制度和流程標準；2.負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作；3.協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4.推進各項人事制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；5.熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題；6.主導公司人才梯隊建設，包括選育用留等工作開展；7.上級分配的其他工作。任職要求：1.大專及以上...

廣東御盾防火科技有限公司

佛山

面議

1人

公司所在地：廣東佛山學歷要求：不限工作經(jīng)驗：不限

【崗位職責】 1.負責人力行政部的管理工作； 2.負責組織擬定公司人力行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.負責工作分析、定崗定編工作，修訂本部門部門職能、崗位職責，及本部門組織架構、人事功能圖、公司及各部門人力編制表； 4.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度人力需求計劃，并開發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才； 5.根據(jù)公司《入離職管理制度》，為人力需求部門...

廣東盛友建門窗科技有限公司

東莞

5000-7000

1人

公司所在地：廣東東莞學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

1.負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜2.負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計3.負責公司員工招聘配置和儲備工作的前面開展，開拓招募渠道4.負責擬訂勞務合同及簽訂5.負責擬訂公司規(guī)章制度6.負責設定員工的獎罰制度等（錄用要求）1人事，行政方面工作經(jīng)驗1年以上2.擅長招聘，熟悉招聘平臺3.熟練操作辦公軟件4.具有良好的表達溝通能力，積極上進，條理清晰，執(zhí)行力強

人事（專員）主管

中德投資（鋁材）集團｜湖南中屋門窗產(chǎn)

長沙

5000-7000

2人

公司所在地：湖南長沙學歷要求：高中工作經(jīng)驗：不限

十、人事（專員）主管（2名，工作地：長沙）崗位職責1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；3、負責部門日常管理事宜，主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、其他相關工作。任職資格1、人力資源相...

人事行政主管/經(jīng)理

河南興發(fā)幕墻門窗有限公司

鄭州

7000-10000

1人

公司所在地：河南焦作學歷要求：大專工作經(jīng)驗：7年以上

崗位職責: 1、完善制定公司行政、人事等相關管理制度，組織實施并監(jiān)管執(zhí)行結果，促進各項工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。 3、公司會議的組織； 4、負責總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負責審核公司績效考核、管理薪酬福利、團隊建設等管理工作，建立行之有效的激勵和約束機制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

上海京藤建設工程（集團）有限公司

上海

12000-15000

若干人

公司所在地：上海學歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

【崗位職責】1.根據(jù)公司發(fā)展推動公司架構，將績效管理與激勵落到實處；2.及時調(diào)整公司發(fā)展制度，分布實時，有序推進公司績效管理體系；3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達成，嚴格把關，保證人員質(zhì)量；4.加強內(nèi)部人員優(yōu)化配置，合理調(diào)配人員，加強員工的培訓與開發(fā)；5.靈活有效地處理公司勞務糾紛與爭議，維護公司利益與聲譽；6.負責新員工報到、錄用及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.辦理與昂離職的移交工作...

東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司

東莞

面議

1人

公司所在地：廣東東莞學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

【崗位職責】1、負責考勤的監(jiān)督管理工作，人力資源規(guī)劃并實施；2、負責建立和完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督和維護；3、負責對公司需求人員招聘和復試，入職、離職手續(xù)的辦理工作；4、對公司文化進行宣導工作，制定培訓計劃并實行；5、負責協(xié)調(diào)勞資雙方的關系，為員工釋疑解惑，處理員工投訴工作；【錄用人員要求】1、心態(tài)：公平公正，不偏袒，對事不對人；2、抗壓能力：能承受高壓力下的工作，自我調(diào)節(jié)能力好...

重慶君特節(jié)能科技有限公司

重慶

4000-5000

1人

公司所在地：重慶學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

1、協(xié)助部門負責擬定部門人事行政規(guī)劃及相關制度建設；2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理；3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施；3、負責員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理；4、負責員工勞動合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理；5、對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理；7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管；8、負責來訪接待、會議準備、活動...

成都海興門窗裝飾工程有限公司

成都

5000-6000

2人

公司所在地：四川成都學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上	收藏職位
人事行政管理工作，加工型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗3年及以上，全日制，人力資源或行政專業(yè)大專及以上。

上海同濟綠地門窗制品有限公司

上海

6000-8000

1人

公司所在地：上海學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

【崗位職責】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓與開發(fā)、員工關系維護、績效考核管理等人事日常工作。2、負責員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀律管理等。3、負責會議組織跟進、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團隊組建；5、平時收集績效數(shù)據(jù)，跟進落實績效考核工作；6、工作經(jīng)驗不多的從事主管崗位；工作經(jīng)驗多的從事總經(jīng)理助理崗位，協(xié)助總經(jīng)理處理其他...

重慶勁逸建筑工程有限公司

重慶

5000-6000

2人

公司所在地：重慶學歷要求：高中工作經(jīng)驗：2年以上	收藏職位
有責任心

廣東省維業(yè)科技有限公司

汕尾

5000-8000

1人

公司所在地：廣東汕尾學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

崗位職責1、負責公司人員招聘的所有事項、培訓員工關系等人力資源日常管理事宜；2、負責人事檔案的的整理、記錄、收集、存檔何保管工作；3、負責公司的行政事務工作及公司內(nèi)的日常工作；4、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用；5、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等異動的手續(xù)辦理及統(tǒng)計工資；6、負責員工商業(yè)保險的購買管理工作；7、領導安排的其他事項。崗位要求1、文秘、...

江蘇智赫裝飾材料有限公司

常州

5000-8000

1人

公司所在地：江蘇常州學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

崗位職責1.規(guī)劃公共區(qū)域的6S，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；2.建立和維護公司的出入人員管理，督導員工遵守；3.建立系統(tǒng)的人力資源管理，規(guī)范人力資源管理；4.建立和維護考勤管理體系；5.建立和維護員工薪酬、福利管理體系；6.建立員工培訓訓練體系，組織開展員工培訓，不斷提升員工素質(zhì)；7.建立和維護績效考核體系；8.組織開展公司層面的文體活動、宣傳活動；9.對公司內(nèi)外行政事務的處理；任職...

北京華宇潞豐建材有限公司

赤峰

3000-5000

1人

公司所在地：北京學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上以上

崗位職責：1.依據(jù)公司業(yè)務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案；2.依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃；3.擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓；4.設計、推行、改進人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施。招聘要求：1、年齡在20周歲以上，專科及以上學歷；2、能承受較大的工作壓力，可以處理復雜問題和突發(fā)事件...

佛山金太陽門窗有限公司

佛山

3000-4000

1人

公司所在地：廣東佛山學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善；2、負責人員招聘；3、負責人員培訓；4、負責人員日常管理和考核；5、負責工資審核；6、負責人員提升和晉級的準備考察；7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)； 2、熟悉人力資源六大模塊，四大機制；3、三年以上相關工作經(jīng)驗，同時具備二年以上實操經(jīng)驗為佳，熱愛人力資源工作；熟悉國...

浙江金州科技有限公司

金華

6000-8000

1人

公司所在地：浙江金華學歷要求：大專工作經(jīng)驗：5年以上

1、修訂完善各崗位說明書，組織編制公司定崗定編表；2、制定公司人力資源類制度與流程，報批后執(zhí)行；3、負責指導、監(jiān)管各項目的制度的執(zhí)行；4、負責組織開展員工的定期績效考核，處理員工針對考核結果的申訴；5、負責建立公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)；6、負責處理員工投訴和人事勞動糾紛，確保企業(yè)內(nèi)部良好氛圍和維護良好企業(yè)外部形象；7、負責制定公司員工的培訓計劃，組織、跟蹤、監(jiān)...

行政人事主管

廣州綠航節(jié)能建材有限公司

廣州

3500-6000

1人

公司所在地：廣東廣州學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

工作內(nèi)容：1、負責公司日常人事行政管理，人員招聘、手續(xù)辦理工作；2、負責公司考勤、績效管理工作；3、負責公司制度發(fā)文的上傳下達，監(jiān)督落實、4、負責企業(yè)文化宣導及組織員工活動；5、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理6、領導交辦的其它工作任務。任職要求：1、大專以上學歷；2、有行政人事3年以上工作經(jīng)驗；3、細心、有責任心，年齡22-30歲

江西昌泊希新材料科技有限公司

南昌

5000-7000

1人

公司所在地：江西南昌學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上

崗位職責：1、負責推動、落地公司招聘計劃的按時完成，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；2、維護及拓展招聘渠道：網(wǎng)絡招聘、內(nèi)外推薦等；3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同4、協(xié)同開展員工關系活動及相關培訓5、負責協(xié)助人力資源各個模塊工作的開展6、公司人工成本、行政費用的預算與管理；7、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公...

陜西大旺實業(yè)發(fā)展有限公司

重慶

4000-6000

1人

公司所在地：陜西西安學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上	收藏職位
1、大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，持職稱證者優(yōu)先考慮。2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉招聘、培訓及考核管理實務，有相關工作經(jīng)驗3年以上。3、了解勞動法，人事及行政工作兼顧，有擔當及責任感，能抗壓。

中豫陽光裝飾有限公司

鄭州

5000-7000

1人

公司所在地：河南鄭州學歷要求：大專工作經(jīng)驗：3年以上以上

1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業(yè)；2.熟練使用相關辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-35周歲之間；3.有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗；4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；5.具備良好的觀察和分析能力和專業(yè)的人力資源管理能力；6.踏實穩(wěn)重，工作細...

上海夕華幕墻裝飾工程有限公司

上海

6000-10000

1人

公司所在地：上海學歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年以上

試用期:一個月福利:包吃住，試用期過后繳納社保（社保為做滿一年繳納五險，剛進來一年內(nèi)繳納三險。）崗位職責:1、負責公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓、績效、薪資、勞動關系、行政等各類人事工作:2、根據(jù)公司目標制定和推行人力責源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平;3、負責公司的整體績效考核、薪酬管理，統(tǒng)計員工日常薪酬異動，完成年度薪酬調(diào)整和績效獎金的核算工作，設計和完善公...

上海添瑞江蘇分公司

泰州

3000-6000

1人

公司所在地：江蘇泰州學歷要求：中專工作經(jīng)驗：2年以上