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      薪酬專員招聘-薪酬專員最新招聘信息

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      職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
      薪酬專員 廣東亞材門窗幕墻有限公司 肇慶 面議 1人
      公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:高中  工作經驗:1年以上 立即申請
      【崗位職責】【錄用人員要求】一年以上工作,熟悉考勤核算、工資核算,辦理員工入離職流程,電腦操作熟練。【福利待遇】
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      綜合文員 深圳市易力超實業(yè)有限公司 深圳 4000-6000 3 人
      公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
      崗位職責:一、人事工作:考勤管理、招聘實施、入轉調離、績效統(tǒng)計、培訓實施、勞動關系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練...
      人事主管 湖南居美嘉品門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
      公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
      工作內容:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、行政管理等制度建設;2、協(xié)調辦理員工入、離、調、轉等手續(xù),協(xié)調員工關系;3、負責組織協(xié)調公司層面培訓、團建、年會等活動;崗位要求:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重...
      人力行政 廈門晟可達建設有限公司 廈門 5000-8000 若干 人
      公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
      1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責及招聘工作;  4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;  5、協(xié)助總經理處理行政外部事務;  6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務;
      人事主管 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
      公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
      1、性別不限,30-40歲; 2、大專以上學歷,管理類專業(yè)畢業(yè); 3、五年以上人力資源工作經驗,兩年以上人事經理工作經驗; 4、有一定的執(zhí)行力和領導力; 5、熟練操作人力資源各個模塊,對人力資源管理有自己的獨到見解。請勿采用附件方式發(fā)送簡歷!
      人事行政總監(jiān) 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
      公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
      崗位職責:1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負責整個行政人力資源方面的管理工作;2、在總經理領導下,全面負責公司人事行政管理工作,根據公司年度經營計劃,制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的...
      行政人事 河南森際裝飾材料有限公司 鄭州 3000-4000 5 人
      公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
      任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè);3、經驗不限,有相關行政人事工作經驗者優(yōu)先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務禮儀者優(yōu)先;5、熟悉公關禮儀等相關業(yè)務知識;6、具有較強的文字策劃能力強;7、具有良好地溝通能力,有團隊協(xié)作精神,與人相處融洽;8、為人踏實、有耐心、責任心強、對工作有熱情;9、服從領導工作安排。崗位職責:1、人才...
      人事行政專員 佛山叮當門窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部 惠州 3000-5000 1 人
      公司所在地: 廣東惠州   學歷要求:高中  工作經驗: 1年以上 立即申請
      工作地址:廣東惠州石灣崗位職責:1.負責工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、新入職員工的培訓、考勤、員工請假等工作;2.負責工廠行政工作,如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等;3.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成集團總部各職能部門對口業(yè)務;4.本崗位行政隸屬集團人力資源部,直工作向工廠副/總經理及集團人力資源部負責;5.匯總考勤、請假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關...
      人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
      公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 1年以上 立即申請
      工作內容:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...
      行政人事部經理 成都美網門窗有限公司 成都 面議 1 人
      公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
      一、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作...
      人事行政助理 東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司 東莞 面議 1 人
      公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
      【崗位職責】按照上級要求做好人事、后勤工作,包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作,協(xié)助跟進后勤服務等相關事務。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲,性別:女,統(tǒng)招大專以上文化程度,專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經驗,熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動,能吃苦。【福利待遇】3500~4500元
      人事 廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
      公司所在地: 廣東珠海   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
      1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,執(zhí)行招聘、考勤。2、負責辦理入職手續(xù),負責檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領導臨時交辦的其他任務。4、熟練使用電腦軟件;
      文員 佛山市南海卡諾門窗有限公司 佛山 面議 2 人
      公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
      【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】素養(yǎng)責仼專業(yè)
      工程文員 湖南尼西建筑裝飾工程有限公司 長沙 面議 2 人
      公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
      崗位職責:1、負責部門文件整理、歸檔、保管;2、負責數據錄入,保證錄入及時、準確、真實。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關事宜;4、社保續(xù)費及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
      人事經理 廣東華源建設有限公司深圳分公司 深圳 面議 1 人
      公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
      【崗位職責】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
      人力資源主管 西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1 人
      公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經驗: 5年以上 立即申請
      技能要求:1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉正的相關執(zhí)行工作。3、負責對接法務,解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核,組織部門員工培訓。10、部門內部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...
      行政主管 河南力興門窗有限公司 鄭州 3000-5000 若干 人
      公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
      要求本科以上學歷,一年以上工作經驗, 能獨立制定人力資源規(guī)劃;負責員工招聘管理工作;負責日常勞動人事管理等等。
      幕墻勞務管理員 訊杰建設 深圳 蘇州 8000-15000 若干 人
      公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
      需要專職做幕墻勞務的,沒有幕墻勞務經驗免談,謝謝
      人事行政 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1 人
      公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:中專  工作經驗: 1年以上 立即申請
      1.中專以上學歷,1-3年工作經驗,應屆畢業(yè)生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協(xié)調及助理人際關系能力工作時間:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末雙休 節(jié)假日福利 五險
      人力資源經理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
      公司所在地: 山東臨沂   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
      【崗位職責】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經驗和能力【福利待遇】話補,每周單休,節(jié)假日福利
      人事經理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1 人
      公司所在地: 浙江溫州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
      【崗位職責】  人力資源經理:  1.、根據公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統(tǒng)計; ...
      人事行政經理 陜西東偉實業(yè)有限公司 漢中 5000-10000 1 人
      公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
      任職資格:1、本科或以上學歷,熟練應用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經驗;有一年以上董事長助理或相關同等崗位工作經驗優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;3、形象、氣質良好,口才優(yōu)秀能有高度的責任心、細心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強。崗位基本職責:人事方面:1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制訂公司人力...
      綜合部 海南廣鋁幕墻裝飾有限公司廣州公司 廣州 5000-8000 2 人
      公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
      職位介紹:1、優(yōu)化企業(yè)管理制度,統(tǒng)籌管理公司行政部門工作;監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,提出改進一建;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調;2、監(jiān)督公司的車輛調度,檔案文書管理,各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項;負責會議場所的安排和布置,負責會議室相關活動的安排;4...
      人力資源部經理 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 6000-10000 2 人
      公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
      一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件,組織開展績效考核,并上交總經理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準確無誤,薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符)4.負責擬定招聘計劃,組織招聘并予以錄用。根據定崗核編及人員需求制度招聘計劃,開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...
      辦公室文員 濟南宏鶴門窗有限公司 濟南 面議 2 人
      公司所在地: 山東濟南   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
      【崗位職責】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議
      人力資源主管 廣東中科廊橋建設有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
      公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
      廣東中科廊橋建設有限公司是一家以鋁合金大型結構為主營業(yè)務的平臺型企業(yè),主要產品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結構房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學歷,年齡26-40,具備人力資源工作經驗5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關經驗者優(yōu)先,英語6級或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
      人力資源主管 安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1 人
      公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
      崗位職責:1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負責整個行政人力資源方面的管理工作;2、在總經理領導下,全面負責公司人事行政管理工作,根據公司年度經營計劃,制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
      人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長沙 面議 1 人
      公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
      【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經驗者優(yōu)先;3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程,具備良好的語言表達與組織、協(xié)調能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
      人力資源專員 貴州亞美裝飾有限公司 遵義 面議 1 人
      公司所在地: 貴州遵義   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
      (1)人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; (2)兩年及以上人力資源工作經驗; (3)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 ; (4)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; (5)熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 
      招聘培訓專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
      公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
      崗位職責一、招聘1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協(xié)助部門主管擬定培訓計劃:2、參與并主持人事部內部培訓會議;3、了解公司內部培訓需求,會同直屬上...
      招聘主管 廣東新標智能家居有限公司 肇慶 6000-10000 1 人
      公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
      【崗位職責】 一.崗位職責 1.招聘計劃:根據公司發(fā)展需要,結合人才現(xiàn)狀,提出招聘工作計劃,校園招聘及招聘成本預算; 2.招聘實施執(zhí)行:根據人員編制,批準的人力需求計劃,編制部門職責及各崗位說明書,實施簡歷篩選、預約、面試、完成員工招聘任務; 3. 招聘渠道建設:努力拓展招聘渠道,在招聘網站、專業(yè)人才機構、行業(yè)人才機構中建立引進人才的暢通渠道,負責對各招聘渠道進行維護...
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