簡歷編號：105536 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 劉家五 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1971年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 阜陽市技術學校 | 所學專業： | 機械制造 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 上海 | 籍貫： | 安徽阜陽 | |
| 技術特長： | 手動能力強 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產廠長 | ||
| 希望工作地區： | 上海 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2017年-2022年，高括門窗有限公司 2022年-2024年，江蘇徽皇有限公司 1，10年以上門窗廠，生產廠長管理經驗，，車間人，機，料，法環的管理，車間質的要求，量的要求，交貨期的要求監督管理。 2，組織實施技術部下達的生產計劃，保質保量的完成生產任務。 3，貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用控制，確保提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。 4，根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行，根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準。 5，擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施。 6，按照公司制度和車間管理對員工進行獎勵，懲罰。 7，根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。 8，對車間員工展開教育，培訓，宣傳公司的各項方針政策。 9，深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。 10，領導車間做好5S，創造良好的工作環境，以身作則。 11，處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。 12，積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施，確保車間的穩定。 13，配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。 14，強化產品質量第一負責人，安全生產第一負責人，負責車間日常管理，對車間工藝紀律執行情況負責。 |
| 個人簡介 |
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| 技術，圖紙優化生產流程熟練，手動能力強。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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