簡歷編號：4451 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 吳先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1975年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 江西洪僑大學 | 所學專業(yè)： | 工業(yè)模具設計與制造 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 江西宜春 | |
| 技術(shù)特長： | 既懂技術(shù)，又懂管理，可以主導研發(fā)、設計，也可以帶團隊 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 鋁合金門窗研發(fā)總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān)，門窗副總 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣州市 清遠市 肇慶市 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 技術(shù)主管/總工 焊工 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 核心能力： 1. 既懂技術(shù)，又懂管理，可以主導研發(fā)、設計，也可以帶團隊； 2. 從業(yè)時間長（近20年），五金、塑料和模具14年，門窗6年，具備豐富的工作閱歷； 3. 了解門窗行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉行業(yè)運作模式，掌握相關(guān)行業(yè)標準及資源信息； 4. 熟悉大企業(yè)運作流程和小公司的靈活套路； 5. 具備公司內(nèi)、外的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力； 6. 具有組織參與和協(xié)助公司舉行重大活動的經(jīng)歷（如：經(jīng)銷商年會、產(chǎn)品發(fā)布會、建博會等）； 7. 參與過公司制定總年度計劃、目標和實施分解； 8. 能主導產(chǎn)品培訓、項目培訓、出差經(jīng)銷商培訓和安裝、測量培訓等； 9. 直接主導和參與產(chǎn)品年度開發(fā)計劃和公司產(chǎn)品定價體系及ERP上系統(tǒng)基礎資料梳理工作； 10. 具有出國考察（德國、瑞士）和單獨出差國外專賣店（斯里蘭卡）技術(shù)支持的經(jīng)驗； 11. 具備不斷學習、創(chuàng)新和積極進取的心態(tài)，以及抗巨大工作壓力和具有高度的使命感。 |
| 個人簡介 |
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| 一、2016年8月-至今（在職）廣東華昌鋁業(yè)集團 旗下華賽特幕墻門窗有限公司 擔任家裝門窗研發(fā)經(jīng)理（直接向總經(jīng)理匯報） 公司簡介：華昌鋁業(yè)成立于1992年，歷經(jīng)25年的騰飛發(fā)展，現(xiàn)已成為一家大型現(xiàn)代化綜合性企業(yè)。華昌鋁業(yè)年產(chǎn)能超25萬噸，先后成立了廣東、江蘇兩大生產(chǎn)基地，以及澳大利亞、香港等多家分公司。華昌鋁業(yè)著力打造新型鋁型材產(chǎn)業(yè)鏈集群、完善產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，旗下?lián)碛兴拇笃放疲褐袊啤X型材前六強品牌-偉昌鋁材；大型高端門窗品牌-華賽特；專業(yè)五金配件品牌-格蘭科。華昌鋁業(yè)產(chǎn)品線涵蓋供應鏈各個環(huán)節(jié)，應用于在國內(nèi)外眾多經(jīng)典工程案例。 經(jīng)手項目有： 1、2016年8月重新確定：品牌定位和產(chǎn)品定位； （因集團一直是以型材為主，觀念和思維對家裝和系統(tǒng)門窗理解有偏差）； 2、2016年9月份，重新梳理產(chǎn)品架構(gòu)體系和型材顏色體系，確立產(chǎn)品開發(fā)方向和新增或改版顏色色板； 3. 2016年9月-2017年4月初已完成三大門型華系列開發(fā)（1.2/1.4/1.6mm壁厚），兩大窗型賽閣系列開發(fā) （1.4mm斷橋推拉窗，1.6/2.0mm斷橋平開窗），基本保證日常經(jīng)銷商門店的正常接單業(yè)務開展； 4、2016年9月開始，逐步建立起一系列鋁合金門窗生產(chǎn)體系工藝標準、營銷體系接單標準、出廠價格計算規(guī)則 標準和產(chǎn)品手冊和產(chǎn)品定制說明以及安裝使用規(guī)范指南等等； 5、下一步，繼續(xù)開發(fā)門窗新產(chǎn)品和陽光房等系統(tǒng)。 6、下一步，建立產(chǎn)品培訓體系，制定公司內(nèi)部和外部產(chǎn)品培訓課件； 7、 繼續(xù)打造技術(shù)和研發(fā)團隊和建立相關(guān)制度等等； 8、 協(xié)助營銷部門建立VI/SI品牌形象塑造等 9、 協(xié)助生產(chǎn)體系完善工藝和檢驗標準以及很重要的門窗物料配套性工作，確保產(chǎn)品：品質(zhì)、交期和成本改進； 10、協(xié)助完善服務體系工作：客服、客訴、后續(xù)技術(shù)支持等等； 11、 其他工作（比如：年會、建博會、經(jīng)銷商拓展培訓、出差市場調(diào)研、出差店面支持等） 二）2011年5月—2016年7月 就職于廣東肇慶大旺高新區(qū) 廣東亞材門窗幕墻有限公司 擔任研發(fā)部經(jīng)理。 專注高檔鋁合金門窗，型材6063-T5，高端門窗有：平開/推拉/吊趟門/折疊門等，平開窗和推拉窗型、紗窗紗門以及陽光房等，了解系統(tǒng)門窗開發(fā)設計及運作，全面管理團隊運作，加強產(chǎn)品創(chuàng)新和開發(fā)能力，提升品牌，年產(chǎn)量8000萬以上。 項目經(jīng)驗： 公司主要是做全國專賣店運營模式（VI/SI模塊） 經(jīng)手項目有： 1、2011年組建公司研發(fā)中心團隊及運作管理制度； 2、2011年組織編寫產(chǎn)品編碼規(guī)則（型材/五金配件/附料/玻璃等），為上ERP系統(tǒng)做好前期準備； 3. 2011年7月份廣州建博會，門窗展館搭建協(xié)助跟進和門窗安裝團隊帶隊安裝和撤展工作安排； 4、2011-2015年協(xié)助公司產(chǎn)品圖冊制作、風格排版等； 5、2011-2016年開發(fā)多款型材色系及玻璃紋理/款式（車刻/鈦鏡/格條/鑲嵌玻璃等），深受市場肯定； 6、2012年開發(fā)經(jīng)典和唯美系列：凹弧平開門（隱藏合頁）和推拉門及吊趟門及配置高檔五金； 7、2012年自主開發(fā)豪華大拉手及豪華大拉桿等配套五金配件； 8、2012年開發(fā)重型門及提升推拉和磁控百頁/電動百頁門和三軌帶紗網(wǎng)； 9、2012年7月份廣州建博會/11月份天津門窗展會，門窗展館搭建協(xié)助跟進和門窗安裝團隊帶隊 安裝和撤展工作安排； 10、2012年全國經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓主講（三水花園酒店）； 11、2013年開發(fā)迪美一代系列60/90/130斷橋平開窗； 12、2013年開發(fā)正美系列90推拉門、吊趟門和大折疊門； 13、2013年開發(fā)陽光房平斜頂和人字頂； 14、2013年7月份廣州建博會，門窗展館搭建協(xié)助跟進和門窗安裝團隊帶隊安裝和撤展工作安排； 15、2013年全國經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓主講（東莞理工學院），后面有附照片； 16、2014年3月份去德國和瑞士調(diào)研和學習；（后附照片） 17、2014年9月出國 斯里蘭卡專賣店安裝和產(chǎn)品培訓指導；（后附照片） 18、2014年開發(fā)單執(zhí)手控制窗紗一體窗； 19、2014年80推拉窗開發(fā)應用； 20、2014年產(chǎn)品優(yōu)化升級； 21、 2014年全國經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓主講（江門鶴山） 22、2015年系統(tǒng)門窗市場調(diào)研（浙江溫州、江蘇昆山） 23、2015年160斷橋系統(tǒng)推拉門開發(fā)，75斷橋隱紗平開窗開發(fā)； 24、2015年靜音平開門開發(fā)； 25、2015年迪美二代系列斷橋平開門窗開發(fā)（窗60/105/138/門120/148）； 26、 2015年夢紗系列紗門紗窗開發(fā)；25/30提拉紗窗，40/75/90平開紗窗，45/85推拉紗門窗； 27、 2015年北京、上海、廣州門窗建博會，門窗展館搭建協(xié)助跟進和門窗安裝團隊帶隊 安裝和撤展工作安排； 28、 2016年90非斷橋平開窗開發(fā)； 29、 2016年125非斷橋推拉窗（帶紗扇）開發(fā)； 30、 2016年斷橋陽光房開發(fā)； 31、 2016年開發(fā)不繡鋼一字鎖和豪華大拉手； 32、 2016年產(chǎn)品部分升級優(yōu)化； 33、 2016年5月ERP新系統(tǒng)全國上線應用，舊ERP系統(tǒng)2013年開始應用； 34、入亞材以來，因本人前些年對五金、塑料、模具沉淀多年，協(xié)助公司采購部/財務 開發(fā)多家優(yōu)質(zhì)供應商， 大幅降低開模費和配件采購費用； 35、制定各大系列門窗技術(shù)和工藝標準：如：型材總表、下料公式、物料清單BOM表、生產(chǎn)作業(yè)指導書/產(chǎn)品定制說明及安裝使用指南、培訓PPT課件等等； 36、組織公司內(nèi)部外部產(chǎn)品培訓，項目培訓，安裝培訓等等； 37、每年年底，制定下一年度開發(fā)項目（立項）工作計劃書； 38、協(xié)助公司財務和市場部進行產(chǎn)品成本核算和出廠定價體系； 39、有出差全國專賣店產(chǎn)品培訓和安裝測量現(xiàn)場指導和行業(yè)調(diào)研經(jīng)驗； 40、有出國洽談項目和安裝指導經(jīng)驗（2014年3月份去了德國和2014年9月份去了斯里蘭卡）. 三）2003年5月—2011年3月，就職于廣州番禺賽蒂電子塑料制品廠 | 擔任：工程部經(jīng)理 / 廠長 公司主營：開發(fā)各類充電器，數(shù)碼萬年歷，遙控器，風扇和摩托車配件以及注塑，模具加工等。 整體工作職責： 1） 對內(nèi):負責人員的合理安排和產(chǎn)品技術(shù)上指導， 提倡（KPI）工作業(yè)績考核，調(diào)動工人積極性， 提高工作效率。 2） 對外:配合老板，跟客戶或供應商協(xié)調(diào)溝通，共同發(fā)展，努力促成每筆訂單順利完成. 細分工作職責：工廠日常管理 1）負責確定新產(chǎn)品開發(fā)項目和人員調(diào)配安排 2）審核：新產(chǎn)品報價，對外產(chǎn)品注塑，模具加工報價； 3）跟進技術(shù)部門：產(chǎn)品造型/結(jié)構(gòu)設計情況，打樣板：手板，CNC板（造型板或功能板）； 4）跟進工模模具機加工完成狀況：比如：CNC加工中心/打火花/車/銑/磨床加工/省模拋光/蝕紋蝕字等。 5）跟進注塑部/品質(zhì)部：啤貨生產(chǎn)，質(zhì)量控制情況（試模/配色粉，確立最終產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，材質(zhì)，顏色搭配， 同時還涉及到產(chǎn)品的表面處理：比如：絲印/移印/水轉(zhuǎn)印，電鍍，噴油/漆，氧化/拉絲，烤漆， LASER激光打標。以及跟進包裝工藝，符合客戶設計要求等等。） 6）安排/跟進產(chǎn)品大量投產(chǎn)前：整個試產(chǎn)過程對各大部門的溝通，協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)總結(jié)（比如：產(chǎn)品功能 調(diào)試，抗摔/壓測試，疲勞/老化測試，安全測試）等等。 7）老產(chǎn)品的改良，設計變更和總結(jié)報告等大量工作。 8）除財務部外，負責對各大部門經(jīng)理或主管級的人事選拔，招募，以及工作調(diào)度等。 四）1999年3月—2003年5月， 就職于深圳安吉爾飲水機制造有限公司 | 工程部 | 設計主管 該公司主打產(chǎn)品有:臺式熱/恒溫飲水機，立式熱/冷飲水機，立式廚柜熱/冷飲水機，凈化水機等 . 工作職責：1）工程部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)2D/3D設計安排，PRO/E，CAD的應用 2）產(chǎn)品材料應用，處理； 3）跟進產(chǎn)品制作：CNC電腦鑼外觀板，結(jié)構(gòu)打板，模具制作跟進/改良方案; 4）模具注塑成型加工，試模，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良; 5）試產(chǎn) 6）同各部門溝通/協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品順利完成，滿足客戶要求。 五）1996年8月—1999年3月，就職于東莞長安冠宏精密五金塑料電子廠 | 工程部 | 產(chǎn)品設計師 冠宏是港資廠，原名冠達，后改為冠宏，規(guī)模上千人。主要是生產(chǎn)加工型。公司擁有大中型沖床 幾十臺，油壓機，注塑機十幾臺，還有進口三菱CNC電腦鑼加工中心，三菱線割機。碰焊機，多頭攻牙機，大型折彎機等，設備齊全。在廠期間，本人擔任工程部產(chǎn)品開發(fā)設計師，接觸五金/塑料/電子產(chǎn)品，有電腦機殼，打印/復印機配件，機殼配件，學習了工廠的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，98年參與了ISO9000品質(zhì)認證工作，并順利通過認證。 |
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