簡歷編號：60377 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 羅新龍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1972年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學校： | 湖南財經高等專科學院 | 所學專業(yè)： | 工商管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東東莞 | 籍貫： | 湖南郴州 | |
| 技術特長： | 善于創(chuàng)新，抗壓力強，不斷完善本職工作 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總工，廠長，副總 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 佛山市 東莞市 | ||
| 崗位類別： | 技術主管/總工 車間主任/廠長 總/副經理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 1/惠州市銘建實業(yè)有限公司 總工，總經理， （2007-11~2019-12） 負責公司全部經營事務，同時培訓多名設計師。在公司當總工程師期間，帶領pc模??佛沙模，預制件模??，橋梁模，隧道模，建筑用鋼模和鋁模設計團隊十多年，己為社會培養(yǎng)近40名工程師，他們分布在萬科，碧桂園，中旺，宜昌，鵬程等集團公司。pc模??香港，日本，新加坡稱佛沙模，國內稱預制件模??。先后在重慶萬科，成都萬科，深圳萬科，廣州萬科，碧桂園多次合作，并對裝配式建筑有一定的經驗。同時工地承包勞務多年。并與深圳筑博設計院，華陽設計院，碧桂園，萬科等多次探討圖紙深化。 2/東莞立基金屬制品有限公司 設計師，總工 （2003-06~2007-09） 主要負責圖紙會審，深化圖紙結構，力學計算，客戶溝通，產品開發(fā)。公司主要生產：高層鋼模，鋁模，佛沙模（國內稱預制件模，PC模）及建筑用工作掛籠（國內稱爬架），鋼結構等建筑配件，公司生產部員工500多人。客戶主要是：香港，澳門，日本，新加坡等。 在職期間先后做的工程有：澳門威尼斯大酒店，葡京大酒店，香港啟德機場等多項工程。公司于2005年與萬科松山湖基地共同研發(fā)適合國內的預制件產品。 3/東莞佳倫電子五金制品科技有限公司 設計師，辦公室主任 （1998-08~2003-05） 剛開始公司安排負責成本控制，后因在職工作時本人同時自學設計軟件：CAD，PROE，SKETCHUP，SOLlDWORKS，TABLEAU，力學計算，一年后調到設計部，主要負責圖紙會審，樣品制作。嚴格控制成本，提高效率，并監(jiān)督部門提高員工生產力和相關培訓工作，由于工作成績突出，公司決定調本人到工程部。主要負責：產品的設計和開發(fā)。在職期間由于本人開發(fā)MP3作出了重大貢獻，于2002公司尾牙年會，公司頒發(fā)最高獎項（重大貢獻獎：50K元整）??并公布計劃年后公司要擴大再生產，我是主要負責人。那年過年期間，原學校打電話要招回。本人不得不于年后回公司辭職。后回學校任教，由于教育體制與本人的意向相差太遠，再次下廣東，，，，，， 4/宜章二中 教師 （1995-08~1998-07） 主要負責：依據學校長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標，制訂奧數教學方案。同時是初中畢業(yè)班數學教學體系結構負責人。實施績效考核，完善初中部數學教學體系激勵機制，充分調動教師們的工作積極性。當時得到校領導的一致好評。由于國家教育體制改革和各種規(guī)章制度的制約，本人于1998年7月辭職下廣東至今。 |
| 個人簡介 |
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| 本人自信樂觀，善于學習思考；做事認真踏實，富有創(chuàng)新精神，適應能力強，抗壓力強；有較強的團隊合作精神，溝通能力強，能迅速融入團隊，并發(fā)揮自身的專業(yè)水準，為公司創(chuàng)造新價值 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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