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      人事經(jīng)理招聘-人事經(jīng)理最新招聘信息

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      職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
      人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
      公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
      1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制,建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
      人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人
      公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負責(zé)公司制度流程的建設(shè),安排各類會議活動組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工發(fā)展等各項環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關(guān)行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項工作; 6、負...
      人事經(jīng)理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人
      公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計; ...
      人事經(jīng)理 江西少豐建設(shè)工程有限公司 上饒 4000-6000 1人
      公司所在地:江西上饒  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
      人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3人
      公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
      人事經(jīng)理 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人
      公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      職責(zé)描述:1、開展人力資源管理體系建設(shè)建立健全人力資源管理整體體系,并推進各模塊標準化建設(shè)(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓(xùn)管理等),包括制度、流程、標準等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置與職能規(guī)劃方案,實施組織架構(gòu)和核心人才動態(tài)管理和優(yōu)化。進行組織管理手冊(部門職責(zé)、崗位說明書)的維護(2...
      行政人事經(jīng)理 常州洛克華菲門窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
      公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
      【崗位職責(zé)】1.主要負責(zé)公司人事工作與行政方面的工作!句浻靡蟆1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,能獨立操作人力資源6大模塊。
      人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司 廣州 8000-15000 1人
      公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負責(zé)公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設(shè);3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各部門員工...
      人事經(jīng)理 武漢林源裝飾工程有限公司 武漢 7000-8000 1人
      公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      崗位職責(zé):1、負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、資料采編以及日常維護;2、分析當(dāng)下建筑裝飾市場形式,為公司品牌發(fā)展出謀 劃策;3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責(zé),合理化公司制度;4、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;5、逐步建設(shè)與完善各類制度,使企業(yè)章法分明,有章可尋;6、對個部門員工定期培訓(xùn),提升個人能力。7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動組織等工作。崗...
      行政人事經(jīng)理 江西安泰裝飾有限公司 江西 4000-6000 1人
      公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
      人事經(jīng)理 斯卡特北京鋁業(yè)集團有限公司 北京 6000-10000 1人
      公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      工作內(nèi)容:1. 協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;2. 負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;3. 負責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保...
      行政人事經(jīng)理 深圳市凱恩特實業(yè)發(fā)展有限公司 深圳 面議 1人
      公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解;2、 負責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;3、 負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理;4、...
      人事經(jīng)理 湖北尚哲系統(tǒng)門窗有限公司 武漢 5000-7000 1人
      公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、負責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施;5、負責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行...
      行政人事經(jīng)理 菲爾特工貿(mào)有限公司 金華 10000-15000 1人
      公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
      【崗位職責(zé)】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并付諸實施; 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善,定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時清理過期、失效的制度,確保各類制度流程有效執(zhí)行,落到實處;3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會、管理層周例...
      人事經(jīng)理 北京六佰建筑節(jié)能技術(shù)有限公司 北京 8000-12000 1人
      公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)團隊完成招聘計劃,建立合理有效的招聘制度,滿足部門的用人需求;2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。3、負責(zé)組織各項招聘項目和活動,例如校園招聘、專場招聘等4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道,確保招聘完成,合理控制招聘成本5、制定完善公司招聘體系,優(yōu)化招聘流程和制度6、負責(zé)內(nèi)部人才選拔及人才梯隊資源池建設(shè);7、...
      人事經(jīng)理 清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 佛山 面議 1人
      公司所在地:廣東清遠  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      崗位職責(zé) :1、負責(zé)制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、負責(zé)組織人力資源、行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;4、公司日常行政管理的運作;規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;任職條件:1、大學(xué)?埔陨,企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè);2、5年以...
      行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 中兆海山建筑裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
      公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
      行政人事經(jīng)理/總助 上海同濟綠地門窗制品有限公司 上海 12000-15000 1人
      公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌集團公司行政人事方面工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司的人力資源規(guī)劃工作;3、負責(zé)整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善;4、負責(zé)整個公司人力成本的預(yù)算及控制工作;5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解;6、負責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;7、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的...
      人事經(jīng)理 北京鑫泓嘉業(yè)門窗有限公司 廊坊 3000-5000 1人
      公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
      1、職位說明(1)協(xié)助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;(2)協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié);(3)負責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;(4)負責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系;(5)負責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計劃的制定、實施和效果評估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師;(6)負責(zé)定期對外部薪酬...
      行政人事經(jīng)理 廣東信鼎建設(shè)工程有限公司 東莞 面議 2人
      公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,并監(jiān)督公司的制度、流程、規(guī)范等體系的執(zhí)行。2、負責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn))。3、負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。4、負責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等...
      行政人事經(jīng)理 佛山海鋁宜居科技有限公司 佛山 6000-8000 1人
      公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      1.主持辦公室日常工作,負責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。 2.貫徹落實各項規(guī)章制度,確保行政管理工作規(guī)范有序。 3.負責(zé)起草、審核各項請示、報告和工作總結(jié)等文稿。 4.負責(zé)財務(wù)預(yù)決算方案起草工作,管理本單位的財政撥款與資金運作。 5.負責(zé)接待來訪人員及媒體采訪等工作。?6.保管公章,審核及出具介紹信、證明文件。 7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。 8.完成領(lǐng)...
      人事經(jīng)理 昆山梵立歐門業(yè)有限公司 江蘇 6000-10000 1人
      公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
      1.熟悉人事六大模塊2.有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
      人事經(jīng)理 江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司 南昌 面議 1人
      公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
      崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
      行政人事經(jīng)理 河南中楷幕墻門窗科技有限公司 鄭州 8000-15000 1人
      公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
      1、從事人力資源管理,負責(zé)招聘管理,考勤管理,績效管理等各模塊的培訓(xùn)!全面統(tǒng)籌集團公司行政人事方面工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司的人力資源規(guī)劃工作;3、負責(zé)整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善;4、負責(zé)整個公司人力成本的預(yù)算及控制工作;5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解;6、負責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作...
      人事經(jīng)理 北京天久建設(shè)工程有限公司 保定 4000-5000 1人
      公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)】負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;組織建立績效管理體系,制訂相關(guān)方案;牽頭組織單位各部門進行績效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理室對各部門負責(zé)人的考核;做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作!句浻靡蟆1、人力資源相關(guān)專業(yè),...
      人事經(jīng)理 海南筑眾裝飾工程有限公司 萬寧 面議 2人
      公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
      職位介紹崗位職責(zé): 1、社會保險和商業(yè)保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、...
      人事經(jīng)理 江蘇威譜盾門窗有限公司 無錫 3000-8000 2人
      公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
      崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;6、協(xié)助監(jiān)督控...
      人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司深圳分公司 深圳 面議 1人
      公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
      人事經(jīng)理 河南金溢綠色建筑科技有限公司 鄭州 面議 1人
      公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)】人力資源各模塊管理、運作、考核,提供持續(xù)完善的保障。【錄用人員要求】能獨立操作規(guī)劃人事部門管理,有生產(chǎn)型80人以上企業(yè)實際人事管理經(jīng)驗3年以上者【福利待遇】一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
      人事經(jīng)理 河南金溢綠色建筑科技有限公司 鄭州 7000-10000 2人
      公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
      【崗位職責(zé)】1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持人事部工作,主管公司人力資源和日常事務(wù)工作;2、負責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、組織安排公司會議、本部門會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達到有關(guān)部門,并跟蹤落實到位;4、負責(zé)公司制度編制、員工培訓(xùn)、績效考核、勞動合同等相關(guān)工作;...
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